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2026年企业文化变革管理服务协议

合同编号：________________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方希望对企业文化进行变革，以提高企业整体竞争力，乙方同意提供企业文化变革管理服务。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议。

一、服务内容

1.1乙方应协助甲方进行企业文化诊断，包括但不限于以下方面：

（1）企业文化现状分析；

（2）企业文化问题识别；

（3）企业文化变革需求分析。

1.2乙方应协助甲方制定企业文化变革方案，包括但不限于以下方面：

（1）企业文化变革目标设定；

（2）企业文化变革策略规划；

（3）企业文化变革实施步骤；

（4）企业文化变革评估与调整。

1.3乙方应协助甲方进行企业文化变革实施，包括但不限于以下方面：

（1）制定并实施企业文化变革计划；

（2）组织开展相关培训与交流活动；

（3）协助甲方建立健全企业文化制度；

（4）协助甲方开展企业文化建设活动。

二、服务期限

2.1本协议有效期为自双方签字盖章之日起至甲方企业文化变革目标基本实现之日止，但最长不超过____年。

三、服务费用

3.1乙方按照甲方要求提供企业文化变革管理服务，甲方应支付乙方服务费用。服务费用总额为人民币____元。

3.2乙方提供服务的具体费用构成如下：

（1）前期调研费：人民币____元；

（2）方案制定费：人民币____元；

（3）实施阶段费用：人民币____元；

（4）其他费用：人民币____元。

四、双方权利和义务

4.1甲方权利和义务

（1）甲方应向乙方提供企业文化变革所需的资料和信息；

（2）甲方应积极配合乙方的服务工作，提供必要的支持；

（3）甲方应按时支付乙方服务费用；

（4）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。

4.2乙方权利和义务

（1）乙方应按照本协议约定，提供高质量的企业文化变革管理服务；

（2）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方提供的任何资料和信息；

（3）乙方应按照甲方要求，定期向甲方汇报服务进展情况；

（4）乙方应按照本协议约定，及时调整服务内容，确保服务目标的实现。

五、保密条款

5.1双方对本协议内容及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1如一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________