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2026年安全操作规程执行与绩效考核标准制定

一、单选题（共10题，每题2分，计20分）

1.在化工企业中，2026年安全操作规程执行的关键在于（）。

A.严格执行每日班前会制度

B.仅在发生事故后进行规程修订

C.仅由安全部门监督执行

D.等待上级部门强制要求后才执行

答案：A

解析：化工企业安全操作规程的执行需常态化，每日班前会制度能有效强化员工安全意识，预防事故发生。其他选项均不符合常态化管理要求。

2.某矿业企业2026年安全绩效考核中，对“设备定期检查”的评分标准应侧重于（）。

A.检查次数是否达标

B.检查记录是否完整

C.检查结果是否整改到位

D.检查人员是否持证

答案：C

解析：矿业企业安全管理的核心在于隐患整改，检查结果未整改到位将直接导致事故风险，故考核应侧重实际效果。

3.某港口作业2026年安全操作规程中，对“货物系固操作”的最低考核标准是（）。

A.操作前必须喊话确认

B.系固过程需全程录像

C.必须使用指定型号绑扎带

D.系固后需立即上报主管

答案：A

解析：港口作业强调风险沟通，喊话确认能有效避免误操作，属于最基础且有效的安全措施。

4.在建筑施工中，2026年安全绩效考核对“高处作业防护”的评分重点不包括（）。

A.安全带挂点是否合规

B.临边防护是否连续

C.高处作业人员是否佩戴防滑鞋

D.安全带报废年限是否记录

答案：D

解析：报废年限记录属于档案管理范畴，与现场安全操作执行无直接关联。

5.某电力企业2026年安全操作规程中，对“变电站巡检”的异常情况处理流程，优先强调（）。

A.立即上报至班组

B.先拍照后处理

C.通知所有同事到场

D.按预案隔离危险区域

答案：D

解析：电力行业事故后果严重，首要措施是控制危险源，隔离是最高优先级。

6.某食品加工厂2026年安全绩效考核中，对“食品接触面清洁”的评分标准不包括（）。

A.清洁工具是否专用

B.清洁频率是否达标

C.清洁人员手部消毒记录

D.清洁剂品牌是否高端

答案：D

解析：安全考核关注实际效果和合规性，品牌与清洁效果无关。

7.某铁路运输企业2026年安全操作规程中，对“车辆检修”的隐患排查，重点检查（）。

A.检修记录的文学性

B.隐患描述是否具体

C.检修人员是否佩戴耳塞

D.检修报告是否手写

答案：B

解析：隐患描述需清晰可追溯，避免模糊表述导致后续整改失误。

8.某汽车制造厂2026年安全绩效考核中，对“焊接车间操作”的评分标准不包括（）。

A.防护眼镜的透过率检测

B.焊接烟尘浓度是否达标

C.焊工操作姿势是否标准

D.焊接区域是否禁止明火

答案：C

解析：操作姿势属于人体工学范畴，虽相关但非核心安全指标。

9.某加油站2026年安全操作规程中，对“油品装卸”的紧急情况处置，优先强调（）。

A.立即播放广播通知

B.疏散周边车辆

C.关闭加油机电源

D.检查油品泄漏面积

答案：B

解析：油品泄漏需优先控制扩散范围，疏散可最大限度减少人员暴露。

10.某医院2026年安全操作规程中，对“医疗废物处理”的考核重点不包括（）。

A.处理流程是否符合《医疗废物管理条例》

B.转运车辆是否每日消毒

C.医务人员是否佩戴手套

D.废物暂存间温度记录

答案：D

解析：温度记录与废物安全处理无直接关联。

二、多选题（共10题，每题3分，计30分）

1.某石油钻探企业2026年安全操作规程中，对“井控操作”的考核指标应包括（）。

A.关井时间是否达标

B.泄压阀是否定期测试

C.井口防喷器压力记录

D.操作人员是否持特种作业证

E.井场应急物资配备情况

答案：A、B、C、E

解析：井控操作的核心是响应速度、设备完好性和应急准备，持证是基本要求但非操作执行本身。

2.某船舶修造厂2026年安全绩效考核中，对“有限空间作业”的评分标准应包括（）。

A.气体检测频次

B.作业审批流程完整性

C.通风设备运行记录

D.作业人员心理状态评估

E.救援预案演练情况

答案：A、B、C、E

解析：有限空间作业需关注环境条件、管理流程和应急能力，心理评估非安全考核范畴。

3.某水泥厂2026年安全操作规程中，对“粉尘治理”的考核要点应包括（）。

A.防尘口罩佩戴率

B.风机运行噪声监测

C.中央除尘系统效率

D.粉尘浓度检测频次

E.员工防尘培训记录

答案：C、D、E

解析：粉尘治理需关注源头控制、监测和人员意识，噪声监测与粉尘治理无直接关联。

4.某化工厂2026年安全绩效考核中，对“危险化学品存储”的评分标准应包括（）。

A.库区通风是否定期检