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2026年职工内部合同（1篇）

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供职工内部管理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供职工内部管理服务，包括但不限于职工招聘、培训、绩效考核、员工关系管理、劳动纪律监督、安全生产指导等，严格按照双方确认的管理职责要求，执行职工内部管理任务，并承担相应的管理服务责任。乙方确保具备提供职工内部管理服务的专业资格，并向甲方提供相关资质证明文件副本复印件，同时提供派遣至甲方从事管理服务人员的身份证复印件及岗位资格证书复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供职工内部管理服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：协助甲方进行职工招聘需求分析、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续；制定并组织实施职工培训计划，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等；建立和完善甲方职工绩效考核体系，定期进行绩效考核评估；处理职工劳动争议，调解员工关系矛盾；监督甲方执行劳动法律法规情况，提供劳动纪律执行建议；指导甲方进行安全生产管理，组织安全生产培训，排查安全隐患。

3、管理服务人数：_______人，具体岗位及人数包括：招聘专员_______人，培训师_______人，绩效考核专员