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面向农民工群体的就业服务场景构建及实践路径探讨

目录

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（三）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（四）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、农民工群体就业现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（一）农民工群体特征概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（二）当前就业形势与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（三）就业服务需求调研．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

三、就业服务场景构建理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（一）服务场景定义及构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（二）基于农民工群体的服务场景特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

（三）服务场景构建原则与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

四、农民工群体就业服务场景实践路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（一）职业培训服务场景构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（二）就业信息服务场景构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

（三）社会保障与服务支持场景构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（四）跨地区就业服务场景构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

城乡劳动力市场对接．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

跨地区就业政策协调．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

人力资源流动与配置优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

五、实践案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

（一）成功案例介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

（二）经验总结与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（三）存在问题与改进措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

（二）未来研究方向展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

（三）政策建议与实践指导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

一、内容概览

（一）研究背景与意义

当前，就业是关系社会稳定和经济发展的一项基础性工作，尤其是面对广大农民工群体，他们的就业问题直接关系到城乡区域经济的均衡发展和人民生活水平的普遍提升。随着现代化建设不断推进，城镇化进程加快，农民工已经成为社会生产、建设、服务和消费的主体力量。同时城乡发展不平衡、区域发展差距等问题需通过发展农民工就业服务体系进而得到解决。从政策角度来讲，国家出台众多的优惠扶持措施，为自己成为更好的获取就业资源的场所；从市场角度来解释，市场对于劳动力的需求日益增加，就业环境也在逐渐改善，为农民工提供更多就业机会；从农民工自身来看，农民工作为社会的生力军和产业工人的主要构成部分，其技能培训、就业指导的缺失在一定程度上限制了自身的发展空间。鉴于此，构建面向农民工群体的就业服务体系不仅是经济社会发展和城市建设的需要，也是提高乡村振兴战略实施实效的社会保障需求。

为有效动员农民工积极参与到各行各业劳动力市场工作中来，借助技术手段和制度创新，切实保障农民工就业权益，不断提升就业质量，就需结合当前城市信息化发展趋势和新常态下调度市场分布特征，充分利用“互联网+”就业服务的新模式，强化服务意识，以智能化、精准化、高效化为目标，拓展服务途径，提高服务歧视，为农民工涨工