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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年阳泉师范高等专科学校单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、一个圆锥体被一个平面垂直于底面切,截面是一个圆形,这个截面与底面的关系是什么?
A.相同大小
B.更小
C.更大
D.不确定
【答案】:A
【解析】因为平面垂直于底面切割,所以截面与底面是相同大小的圆形。
2、在九宫格中,如果第一行的排列是红,蓝,绿,第二行的排列是蓝,绿,红,第三行的排列是绿,红,蓝,那么第五行的排列应该是?
A.红,蓝,绿
B.蓝,绿,红
C.绿,红,蓝
D.红,绿,蓝
【答案】:A
【解析】观察前三行的排列规律,可以发现每一行都是前一行循环向右移动一位的结果。因此,第五行的排列应该是第四行循环向右移动一位的结果,即红,蓝,绿。
3、在马斯洛的五层次需求理论中,最高的需求层次是()。
A.爱和归属的需要
B.受人尊重需要
C.安全需要
D.自我实现需要
【答案】:D
【解析】马斯洛的需求层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重需要和自我实现需要。其中,最低层次的需求是生理需要,而最高需求层次是自我实现需要,它是指个体追求实现自我的潜能,发挥自己的能力,成为自己所期望的人的需要。所以本题正确答案应选体现自我实现需要的选项。
4、下列做法不符合平等尊重要求的是()。
A.真诚相待,一视同仁
B.互相借鉴,取长补短
C.互相尊重,友爱亲善
D.男女有别,尊卑有序
【答案】:D
【解析】平等尊重强调在社会交往和人际关系中,不论个体的性别、种族、身份等差异,都应给予同等的尊重、对待和机会。在处理人际关系时,应秉持公正、公平理念,摒弃不合理的等级观念与歧视。真诚相待,一视同仁体现了对他人毫无偏见、同等对待,是平等尊重的具体表现。互相借鉴,取长补短建立在相互尊重和平等交流基础上,通过彼此学习、共同进步,符合平等尊重要求。互相尊重,友爱亲善强调人与人之间相互敬重、友好相处,也是平等尊重的重要体现。而男女有别,尊卑有序带有明显的封建等级观念,将人按照性别划分出高低贵贱的等级,违背了平等尊重所倡导的平等原则,不符合平等尊重要求。所以不符合平等尊重要求的做法是表达有封建等级观念的内容。
5、以下哪项是衡量人口密度常用的指标?
A.人口数量
B.人口密度
C.人口增长率
D.人口结构
【答案】:B
【解析】人口密度是衡量人口密度常用的指标,它表示单位面积土地上居住的人口数。
6、现行宪法规定,全国人大常委会对国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令有权()
A.撤销
B.改变
C.改变或撤销
D.发回重议
【答案】:A
【解析】全国人大常委会对国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令有权撤销。改变的权力通常不适用于全国人大常委会对国务院此类规范性文件的监督情形,因为改变意味着对内容进行修改调整,而全国人大常委会主要是对不合宪或不合法的内容予以否定性处理即撤销。改变或撤销一般是上级机关对下级机关的一种更为综合的监督权力行使方式,但对于全国人大常委会监督国务院制定的行政法规等,仅适用撤销。发回重议并非全国人大常委会针对国务院此类同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令所采取的法定处理方式。所以应选撤销。
7、越来越多的管理者意识到“投资员工的智力比投资机器能获得更高回报”,这表明培训可以()。
A.提高个人素质
B.培养团队意识
C.提高组织效益
D.发挥个人潜力
【答案】:C
【解析】“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”表明对人的投入能带来更大的收益。对人员进行培训,最终目的是为了让组织获得更好的效益,也就是赚回更多的钱。虽然培训可以提高个人素质、培养团队意识以及发挥个人潜力,但这些都不是此句话所重点强调的,重点强调的是培训给组织带来的效益回报。所以说明了培训可以提高组织效益。
8、战国七雄中,哪一国最早进行变法?
A.秦国
B.楚国
C.韩国赵国
D.魏国
【答案】:C
【解析】韩国和赵国是最早进行变法的国家,其中韩国的申不害和赵国的赵武灵王变法较为著名。
9、臭氧空洞给人类带来的最为主要的危险是()。
A.地球变暖,海平面上升
B.氧气减少,人类呼吸困难
C.紫外线直接照射,造成人体损害
D.酸雨增多,农作物减产
【答案】:C
【解析】臭氧空洞是指大气平流层中臭氧浓度大量减少的空域。臭氧能吸收太阳光中波长大部分为240-320纳米的紫外线,保护地球上的人类和动植物免遭短波紫外线的伤害。地球变暖、海平面上升主要是由于温室气体排放过多导致的温室效应,并非臭氧空洞造成的主要危害。大气中的氧气主要来自植物的光合作用,臭氧空洞不会直接导致氧气减少,从而使人类呼吸困难。酸雨增多
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