- 0
- 0
- 约3.02万字
- 约 49页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年闽北职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、下列词语中,与稀疏反义的是?
A.密集
B.繁茂
C.繁密
D.集中
【答案】:A
【解析】稀疏和密集是反义词,其他选项都不与稀疏构成反义关系。
2、甲、乙、丙、丁为某高校学生,若甲、乙、丙、丁除下列选项表述情况外无其他排除因素,则具有选举权的是()。
A.甲未年满十八周岁
B.乙非中国公民
C.丙为满族人
D.丁被剥夺政治权利
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国宪法》第三十四条规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。对于未年满十八周岁的情况,由于不满足年满十八周岁这一条件,所以不具有选举权。对于非中国公民,因为选举权的主体必须是中华人民共和国公民,所以不具有选举权。对于满族人,宪法规定公民享有选举权和被选举权不受民族因素限制,只要符合年满十八周岁且未被剥夺政治权利等条件,就具有选举权,因此满族人若符合其他条件可拥有选举权。对于被剥夺政治权利的情况,按照法律规定,此类人不具有选举权。综上,具有选举权的是民族为满族且无其他排除因素的人。
3、《民法典》所调整的社会关系包括()。
A.所有的财产关系
B.平等主体之间的财产关系和人身关系
C.纵向的财产关系
D.平等主体之间的财产关系和经济管理关系
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国民法典》是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律。并非调整所有的财产关系,社会中存在的纵向财产关系,如基于行政权力产生的财产关系等,并不在《民法典》调整范围内。经济管理关系主要体现为具有隶属性质的管理与被管理关系,也不属于《民法典》调整的平等主体之间的关系范畴。所以《民法典》调整的社会关系是平等主体之间的财产关系和人身关系。
4、某公司有1000名员工,其中25%的员工在公司工作了超过3年,30%的员工在公司工作了超过1年但不超过3年,15%的员工在公司工作了超过6个月但不超过1年。问有多少名员工在公司工作不超过6个月?
A.200
B.250
C.300
D.350
【答案】:C
【解析】25%的员工在公司工作了超过3年,即1000*0.25=250名员工;30%的员工在公司工作了超过1年但不超过3年,即1000*0.3=300名员工;15%的员工在公司工作了超过6个月但不超过1年,即1000*0.15=150名员工。因此,在公司工作超过6个月但不超过3年的员工数为250+300+150=700名员工。因此,在公司工作不超过6个月的员工数为1000-700=300名员工。选项C为正确答案。
5、进入21世纪,我国政府将教育置于优先发展的战略位置,实施了“科教兴国”战略,持续深化教育体制改革,加强素质教育,始终把普及()和扫除青壮年文盲作为教育工作的重中之重。
A.6年制义务教育
B.9年制义务教育
C.高等教育
D.职业教育
【答案】:B
【解析】进入21世纪,中国政府实施“科教兴国”战略方针,将教育置于优先发展的战略地位,并不断深化教育体制改革、加强素质教育。在教育工作中,普及9年制义务教育和扫除青壮年文盲是重中之重。9年制义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业,它对提高国民素质、促进社会公平具有基础性、先导性和全局性的重要作用。而6年制义务教育不能全面覆盖适龄儿童少年的基础教育阶段,不能充分保障国民基本受教育权利;高等教育是在完成高级中等教育基础上实施的教育,并非教育普及工作的首要重点;职业教育侧重于培养学生的职业技能和就业能力,也不是教育普及工作的重中之重。所以应选择普及9年制义务教育。
6、垄断企业的需求曲线是什么?
A.水平的
B.垂直的
C.向下的
D.向上的
【答案】:C
【解析】垄断企业的需求曲线是向下的,因为企业是价格制定者。
7、如果所有的交通工具都需要动力,而有些交通工具是自行车,那么以下哪项是正确的?
A.所有的自行车都需要动力
B.有些自行车不需要动力
C.所有的需要动力的交通工具都是自行车
D.有些交通工具不需要动力
【答案】:B
【解析】题干说明所有的交通工具都需要动力,而有些交通工具是自行车,因此可以推断出有些自行车不需要动力。
8、“雾凇”一词最早在南北朝时代宋·吕忱(公元420年-479年)所编的《字林》中出现,书中解释为“寒气结冰如珠见日光乃清,齐鲁谓之雾凇”,这是“雾凇”一词最早的文献记载。请问雾凇的形成原理是()。
A.凝华
B.升华
C.液化
D.汽化
【答案】:
您可能关注的文档
最近下载
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库完整答案详解.docx VIP
- 慢阻肺GOLD诊疗指南2026年版知识考试测试卷及答案.docx
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx VIP
- 振动筛运动学参数计算.xls
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解参考.docx VIP
- 食堂设备维护检修方案(3篇).docx VIP
- QC成果-提高排水管道安装的施工质量合格率.pdf VIP
- 中国软件行业协会:2025中国软件行业基准数据报告 SSM-BK-202509.docx
- 初中历史近代史复习纲要.ppt VIP
- 实时优化技术实践.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)