2026年贵州盛华职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解(新).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年贵州盛华职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解(新).docx

2026年贵州盛华职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、球鞋:运动员:足球()

A.相机:游客:照片

B.原子弹:美军:广岛

C.酒杯:项羽:号令

D.钢笔:作家:小说

【答案】:D

【解析】运动员(职业)穿着球鞋踢足球,作家(职业)拿着钢笔写小说。

2、俗话说“绳在细处断,冰在薄处裂”,下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是()。

A.木桶原理

B.丛林法则

C.青蛙效应

D.蝴蝶效应

【答案】:A

【解析】“绳在细处断,冰在薄处裂”体现的是事物的薄弱环节容易出现问题,影响整体。木桶原理是指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板,强调了短板对整体的限制作用,与“绳在细处断,冰在薄处裂”所蕴含的管理学原理相同,都是突出薄弱环节对整体的影响。丛林法则强调的是自然界中弱肉强食、优胜劣汰的生存竞争规律。青蛙效应是指把一只青蛙扔进开水里,它因感受到巨大的痛苦便会用力一蹬,跃出水面,从而获得生存的机会。当把一只青蛙放在一盆温水里并逐渐加热时,由于青蛙已慢慢适应了那惬意的水温,所以当温度已升高到一定程度时,青蛙便再也没有力量跃出水面了。于是,青蛙便在舒适之中被烫死了,这强调的是对渐变的警惕。蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应,突出的是微小变化引发大影响。综上,与“绳在细处断,冰在薄处裂”蕴含管理学原理相同的是体现短板影响整体的原理。

3、哪个是世界上最高的高原?

A.青藏高原

B.安第斯高原

C.阿拉伯高原

D.喜马拉雅高原

【答案】:A

【解析】青藏高原是世界上最高的高原,平均海拔约4500米。

4、一个班级的学生年龄分布如下:10岁15人,11岁15人,12岁10人,这个班级的平均年龄是多少?

A.10.5岁

B.11岁

C.11.5岁

D.12岁

【答案】:B

【解析】总年龄为10*15+11*15+12*10=150+165+120=435岁,总人数为40人,所以平均年龄为435/40=10.875岁。

5、我国是水资源严重匮乏的国家,节约用水刻不容缓。从经济学角度看,建立节水型社会关键在于()。

A.合理调整水价

B.实行限量供水

C.加强节水宣传

D.对于节水型企业在税收方面进行优惠

【答案】:A

【解析】从经济学角度来看,价格机制是市场机制的核心。合理调整水价,能够利用价格杠杆,使水的价格反映其稀缺程度和使用成本。当水价合理提高时,会增加用水成本,从而促使消费者和企业在用水过程中更加谨慎和节约,引导他们主动采用节水技术和设备,优化用水行为,实现水资源的合理配置和有效利用。实行限量供水属于行政手段,虽然在一定程度上可以控制用水量,但它缺乏灵活性和价格机制的引导作用,不能从根本上激励市场主体根据自身利益进行节水创新和资源优化配置。加强节水宣传主要是从意识层面提高人们的节水认识,属于文化和教育手段。它有助于营造节水氛围,但难以直接对用水行为产生强制性约束和经济激励,不能像价格机制那样对市场主体的决策产生直接而显著的影响。对于节水型企业在税收方面进行优惠,主要是针对特定企业群体的激励政策,受益范围相对较窄。它侧重于鼓励企业进行节水技术研发和应用,但无法全面覆盖所有用水主体,对于居民生活用水等其他用水领域的节水推动作用有限。综上所述,建立节水型社会关键在于合理调整水价。

6、下列不属于政府机构设置原则的是()。

A.完整统一原则

B.权力优先原则

C.权责一致原则

D.依法设置原则

【答案】:B

【解析】政府机构设置需遵循一定原则。完整统一原则强调政府机构的各个部分要形成有机整体,相互协调配合,以确保政府工作的高效开展和政策的统一执行,是合理的设置原则。权责一致原则指权力和责任要对等,政府部门拥有相应权力的同时必须承担相应责任,这样能避免权力滥用和责任推诿,保障政府工作的正常运行,也是政府机构设置的重要原则。依法设置原则要求政府机构的设置必须依据法律法规,确保机构的合法性和规范性,这是法治社会对政府机构设置的基本要求。而权力优先原则不符合政府机构设置的理念,政府机构设置是为了更好地服务社会、履行公共职能,而不是以权力优先,其重点应放在保障公共利益、提高行政效率和维护社会公平正义等方面。所以不属于政府机构设置原则的是权力优先原则。

7、在近期内,某人重复获得相同报酬的次数越多,该报酬的追加部分对其价值就相对越小,这一规律在经济学上被称为()。

A.边际贡献

B.边际收益递减率

C.规律效应

D.供给效应

【答案】:B

【解析】该题描述的是当某人在近期内重复获得相同报酬,其报酬追加部分的价值相对变小的规律。边际贡献是指销售收入减去变动成本

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