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- 2026-02-12 发布于山东
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2026年十种实用心理考试题库
第一部分单选题(100题)
1、不同部门或人群对教师职业有不同的期待,使得教师有时候左右为难,这是()。
A.角色间冲突
B.角色不清
C.角色内冲突
D.角色混乱
【答案】:C
2、使用多重问题可能使求助者()。
A.不知所措
B.遗漏细节
C.过度关注
D.思路清晰
【答案】:A
3、以下说法中正确的是()。
A.项目难度越高,区分度越低
B.顶目难度越高,区分度越高
C.项目难度越低,区分度越高
D.项目难度增减,区分度不变
【答案】:A
4、[单选题]在你看来,工作是()。
A.维持生计的手段
B.满足个人兴趣的舞台
C.寻求人生意义的平台
D.打发时间的方式
【答案】:A
5、压力可导致()损害的事实,是目前解释高压力可以导致结核病、疱疹白血病、过敏性疾病的原因。
A.逻辑功能
B.内分泌功能
C.免疫功能
D.认知功能
【答案】:C
6、按照美国伊贝尔(L.Ebel)提出的标准,鉴别指数D为()时,说明项目尚可,但需要修改。
A.O.19以下
B.0.20~0.29
C.0.30~0.39
D.0.40以上
【答案】:B
7、饱和策略属于()。
A.增强法
B.惩罚法
C.消退法
D.代币法
【答案】:B
8、自我管理程序依据的原理是()。
A.投射技术
B.操作条件反射
C.关注技术
D.经典条件反射
【答案】:B
9、失败时人们往往外归因,这是一种()。
A.自我阻碍
B.自我价值保护倾向
C.自我防卫
D.自我否定倾向
【答案】:B
10、“人逢喜事精神爽”,所描述的情绪是()。
A.情调
B.心境
C.激情
D.应激
【答案】:B
11、在()理论观点申,咨询、治疗的基本原则是触及人性中的各类失衡状态,使它们重新恢复相对平衡的状态。
A.人本主义心理学
B.人性心理学
C.行为主义心理学
D.精神分析
【答案】:B
12、HAMD的评分标准是()。
A.各项目0-4分的5级评分法
B.各项目1-S分的5级评分法
C.各项目1-7分的7级评分法
D.大部分项目0-4分,少部分项目0-2分评分法
【答案】:D
13、一般来说,95%的正常人在一年内的LES总分不超过()。
A.20分
B.22分
C.30分
D.32分
【答案】:A
14、关于社会上的小道消息,你一般会()。
A.从不相信,也绝不传播
B.只要大家都在谈论,自己也会关注
C.只是听听而已,但不会真正相信
D.如果认为消息有道理,自己也会相信的
【答案】:B
15、去中心化是一种()。
A.行为疗法
B.认知治疗技术
C.完形疗法
D.积极关注技术
【答案】:B
16、同事K某是你的好朋友,一次他向你讲述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场上变卖,赚了一点小钱。单位根本没人管这事,他建议你和他一起行动,贴补一下生活,你会()。
A.既然是下脚料,想必问题不大,劝说K某还是先与单位说一声
B.可以考虑和K某一起行动,但事先要征求单位的意见
C.既然是一些下脚料,可以考虑和他一起行动
D.既然无人管理,说明废弃了,可以与K某一起行动
【答案】:B
17、工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员()。
A.治疗心理疾病
B.互相了解
C.消除焦虑
D.解决问题
【答案】:D
18、关于倾听技术,错误的做法是()。
A.设身处地地听
B.适当地表示理解
C.给予价值评价
D.通过言语或非言语形式作出反应
【答案】:C
19、(求助者主动要求咨询)第二次咨询:
A.释义
B.情感表达
C.面质
D.具体化
【答案】:D
20、求助者反复地思考一些毫无意义的问题,明知道没意义,但就是控制不住已经有半年,根据神经症简易评定法,应评定为()。
A.1分
B.2分
C.3分
D.4分
【答案】:B
21、费希纳受韦伯定律的启发,认为可以用()作为感觉的单位。
A.差别阂限
B.绝对阂限
C.相对阂限
D.韦伯分数
【答案】:A
22、要使个体对某种活动具有持续的积极性,最好激发他的()动机。
A.外部
B.社会性
C.内部
D.生理性
【答案】:C
23、市场经济环境下的职业道德内含着()的道德要求。
A.为企业牟利
B.为祖国献身
C.为社会奉献
D.为人民服务
【答案】:D
24、按照CRT施测程序,主测者应向受测者两次报告时间,具体安排在钡0试开始后()。单选
A.20及40分钟
B.30及40分钟
C.15及30分钟
D.20及30分钟
【答案】:D
25、咨询中,有时会让求助者确定生活中哪些事件超越了自己的应对能力,这种工作叫做()。
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