- 0
- 0
- 约6.71千字
- 约 16页
- 2026-02-12 发布于四川
- 举报
医院胃肠外科医院感染暴发应急预案演练脚本(2篇)
一、医院胃肠外科医院感染暴发应急预案演练脚本(第一篇:疑似多重耐药菌感染暴发)
场景设定与背景
本次演练设定在XX市中心医院胃肠外科病区。病区现有开放床位45张,医护人员32名。近期,病区在三天内相继从5名术后患者的腹腔引流液或切口分泌物标本中,分离出耐碳青霉烯类肠杆菌科细菌(CRE)。这5名患者分布于两个相邻的病房。微生物室在发现这一异常情况后,立即电话报告医院感染管理科。医院感染管理科初步研判,认为存在疑似医院感染暴发可能,立即启动应急预案演练程序。
演练目标
1.检验并提升科室医护人员对医院感染暴发的早期识别、诊断与报告能力。
2.验证医院感染暴发应急预案中,临床科室、医院感染管理科、微生物室、医务科、护理部、后勤保障部等多部门间的信息沟通与协同处置流程。
3.强化医务人员在感染暴发情境下的标准预防、接触隔离、环境清洁消毒、抗菌药物合理使用等核心防控措施的规范执行。
4.评估现有应急预案的完整性、可操作性,发现薄弱环节并予以改进。
参演部门与人员角色
指挥组:分管医疗副院长(总指挥)、医院感染管理科主任、医务科主任、护理部主任。
执行组:胃肠外科主任、护士长、主管医生3名、责任护士5名、科室感控护士。
技术支持组:医院感染管理科专职人员2名、微生物室主任、药剂科临床药师。
保障组:后勤保障部(保洁主管、医疗废物管理人员)、医疗器械科人员。
模拟患者及家属:由医护人员或标准化病人扮演。
演练时间与地点
时间:2023年X月X日14:0016:30
地点:XX市中心医院胃肠外科病区(第5、6病房及周边区域)、医生办公室、医院感染管理科办公室。
演练流程与详细内容
第一阶段:事件发现与初步报告(14:0014:20)
1.触发事件:微生物室工作人员通过实验室信息系统,发现胃肠外科连续送检的5份标本CRE阳性,立即进行数据复核。确认无误后,微生物室主任立即填写《医院感染疑似暴发报告表》,并同时电话通知医院感染管理科和胃肠外科主任。
2.科室初步响应:
胃肠外科主任接到电话后,立即召集科室感控小组(护士长、感控医生、感控护士)在医生办公室进行紧急会议。
感控护士迅速调取5名患者的病历,核实患者基本信息(姓名、床号、住院号)、入院日期、手术日期、手术名称、感染部位、标本送检日期、抗菌药物使用情况。
主管医生分别汇报5名患者当前的生命体征、临床症状及治疗情况。
科室主任根据现有信息,初步判断为“疑似CRE医院感染暴发”,指示感控护士立即通过医院内网“医院感染实时监控系统”进行正式上报,并电话再次向医院感染管理科进行确认报告。
3.院级响应启动:
医院感染管理科接到科室报告后,科长立即带领专职人员赶赴胃肠外科。同时,按照预案规定,电话报告分管院长、医务科、护理部。
分管院长指示:立即启动《XX市中心医院医院感染暴发应急处置预案》,成立现场应急指挥组,地点设在胃肠外科医生办公室。要求医务科、护理部负责人即刻到场。
第二阶段:调查确认与应急指挥(14:2014:50)
1.现场指挥组成立:各相关部门负责人迅速抵达胃肠外科医生办公室。分管副院长宣布现场应急指挥组成立,并明确分工。
2.流行病学调查启动:
医院感染管理科:专职人员与科室感控小组共同进行详细的流行病学调查。
病例定义确认:明确本次事件的病例定义:“自2023年X月X日起,胃肠外科住院患者,临床标本中分离到CRE,且菌株经同源性分析提示可能为同一克隆株。”
病例搜索:扩大搜索范围,查阅过去两周内所有出院和住院患者的微生物学检测结果,排查是否有其他疑似或确诊CRE感染/定植患者。
绘制流行曲线与病例分布图:在白板上绘制发病时间分布图(流行曲线)和床位分布图,直观展示病例的时间与空间聚集性。
危险因素调查:设计简易调查表,对5例病例进行访谈和病历回顾,重点调查:手术室、主刀医生及助手、麻醉医生、手术器械、内镜操作史、中心静脉置管、导尿管、抗菌药物使用(特别是碳青霉烯类)、病房环境、监护设备、医护人员手卫生依从性等。
微生物室:主任汇报5株CRE的菌种鉴定及药敏结果,并说明已将菌株妥善保存,准备进行脉冲场凝胶电泳(PFGE)或全基因组测序(WGS)等分子同源性分析,以确认是否属于同源暴发。此过程模拟,结果在演练后反馈。
药剂科临床药师:立即审核5名病例的抗菌药物医嘱,评估用药的合理性,并根据药敏结果提供后续治疗用药的替代方案建议。
3.初步控制措施决策:指挥组根据现有调查信息,决定立即采取以下强制性控制措施:
患者管理:
立即将5名确诊患者转移至同一隔离病房(或进行床旁隔离,设置明确隔离标识)。若条件有限,则对原病房进行封闭,作为隔离单元。
在所有患者病历夹、床头卡
您可能关注的文档
- 【合同续签确认公函】合同续签确认书.docx
- 2025年第四届湖南十佳公诉人业务竞赛综合知识笔试试题及答案.docx
- 2026年[江苏]事业单位招聘财务类岗位综合能力测试全真试卷试题及答案.docx
- 2026年IT技术运维与故障排除实践能力考核试题及答案.docx
- 2026年充电桩计费系统调试员技能鉴定试题及答案.docx
- 2026年度通信工程专业终端与业务《中级通信工程师》考证综合能力考试题及答案.docx
- 2026年短视频剪辑师专项考核试题及答案.docx
- 2026年节约资源知识竞赛考试题库及答案.docx
- 2026年企业数字化转型管理能力考试题及答案.docx
- 2026年软考网络工程师能力测试试题及答案.docx
原创力文档

文档评论(0)