情绪疏导培训课程[1] (2).pptxVIP

第一章情绪疏导培训课程的意义与目标第二章情绪疏导的理论基础第三章情绪疏导的实用工具箱第四章组织情绪文化建设第五章情绪疏导的进阶技术与工具第六章情绪疏导培训课程实施与评估

01第一章情绪疏导培训课程的意义与目标

情绪疏导的紧迫性：数据背后的危机在当今高压的工作环境中，情绪问题已成为企业面临的最大挑战之一。某大型科技公司的内部数据显示，2022年因员工压力导致的医疗费用支出同比增长42%，而员工离职率更是达到了惊人的35%。这一数字背后，是无数家庭因成员情绪崩溃而破碎的悲剧。世界卫生组织的一份报告更是直指：全球约300万人因工作压力导致抑郁症，直接经济损失高达1.2万亿美元。在中国，