医疗行业人才竞争态势.pptx

2026/02/02医疗行业人才竞争态势汇报人：WPS

CONTENTS目录01医疗人才竞争现状02影响人才竞争因素03人才竞争主体分析04应对人才竞争策略

医疗人才竞争现状01

人才供需失衡情况高端医疗人才缺口显著三甲医院心外科主任医师岗位常出现“一才难求”，北京某三甲医院该岗位空缺达6个月，年薪百万仍难招到合适人选。基层医疗人才流失严重中西部乡镇卫生院年流失率超15%，四川某县一年流失20余名全科医生，部分村卫生室仅1名医生值守。

人才供需失衡情况护理人员供需矛盾突出全国注册护士缺口超30万，上海某三甲医院ICU护士配比不足1:2.5，护士日均工作超12小时成常态。公共卫生人才