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北京2025年外派工作人员合同样本

甲方（以下简称“派遣单位”）：

名称：____

地址：____

法定代表人：____

联系电话：____

乙方（以下简称“接收单位”）：

名称：____

地址：____

法定代表人：____

联系电话：____

丙方（以下简称“外派工作人员”）：

姓名：____

性别：____

身份证号码：____

住址：____

联系电话：____

鉴于甲、乙、丙三方就外派工作人员事宜达成一致，为明确各方的权利和义务，经甲、乙、丙三方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自____起生效，至____止，共计____个月。

二、外派工作人员的职责

2.1丙方在合同期内，应按照乙方的安排，认真履行以下职责：

（1）遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。

（2）完成乙方分配的工作任务，确保工作质量。

（3）保守乙方的商业秘密，不得泄露乙方机密信息。

（4）维护乙方的形象和利益，不得从事损害乙方利益的活动。

2.2丙方应具备以下条件：

（1）具备与工作职责相适应的专业技能和知识。

（2）具备良好的职业道德和职业操守。

（3）身体健康，能够胜任工作。

三、派遣单位的权利与义务

3.1甲方有权对丙方进行业务培训和指导，确保丙方具备履行职责的能力。

3.2甲方应按照约定时间向乙方支付丙方的工资、奖金、福利等。

3.3甲方应负责丙方的社会保险和公积金缴纳。

3.4甲方应保障丙方的合法权益，不得拖欠工资、福利等。

四、接收单位的权利与义务

4.1乙方有权对丙方的工作进行监督和指导。

4.2乙方应按照约定时间向甲方支付丙方的工资、奖金、福利等。

4.3乙方应提供丙方必要的工作条件，确保丙方能够正常履行职责。

4.4乙方应保障丙方的合法权益，不得拖欠工资、福利等。

五、合同解除与终止

5.1在合同期限内，如发生以下情况之一，甲、乙、丙三方协商一致，可以解除本合同：

（1）丙方严重违反乙方规章制度，给乙方造成重大损失。

（2）丙方身体健康状况不适应工作，无法履行职责。

（3）丙方自愿提出解除合同。

5.2在合同期限内，如发生以下情况之一，甲、乙、丙三方协商一致，可以终止本合同：

（1）合同期限届满。

（2）丙方达到法定退休年龄。

（3）丙方因故不能继续履行职责。

六、违约责任

6.1甲、乙、丙三方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。

6.2甲、乙双方应按照约定时间支付丙方的工资、奖金、福利等，如逾期支付，应支付违约金，并赔偿丙方因此造成的损失。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，甲、乙、丙三方应友好协商解决。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由甲、乙、丙三方另行协商，并以书面形式补充。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（签名）：

签订日期：____年____月____日