2026年重庆幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库含答案详解(培优b卷).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年重庆幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库含答案详解(培优b卷).docx

2026年重庆幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、所有的花都有叶子,这株植物没有叶子,那么下列哪个结论是正确的?

A.这株植物是花

B.这株植物不是花

C.有些花没有叶子

D.有些有叶子的不是花

【答案】:B.这株植物不是花

【解析】这是一个典型的必要条件推理,有叶子是花的必要条件,但不是充分条件。

2、一个五位数,其最高位数字为6,最低位数字为8,其他各位数字可以任意取值,问这样的五位数的总数是多少?

A.6000

B.6800

C.6400

D.6200

【答案】:C.6400

【解析】最高位为6,最低位为8,中间三位可以任意取值,每位有10种选择,所以总数为1000种,再加上最高位和最低位固定,所以总数为1000*64=6400种。

3、基因编辑CRISPR-Cas12的主要应用是什么?

A.基因治疗

B.疾病研究

C.育种改良

D.以上都是

【答案】:D

【解析】基因编辑CRISPR-Cas12的主要应用包括基因治疗、疾病研究和育种改良。

4、相关研究发现,每天睡眠不足7小时的人普遍比睡眠时间更长的人胖。这是因为睡眠不足影响了新陈代谢功能,使刺激食欲的荷尔蒙增加,同时产生饱胀感的荷尔蒙水平降低。由此不能推出()。

A.胖人的食欲比体重正常的人好

B.睡眠状况影响新陈代谢

C.荷尔蒙水平影响食欲

D.胖人的荷尔蒙水平可能异于常人

【答案】:A

【解析】题中重点探讨了睡眠不足对体重的影响,并且指出这是由于睡眠不足影响了新陈代谢功能,导致刺激食欲的荷尔蒙增加,同时产生饱胀感的荷尔蒙水平降低。由此能够知道,刺激食欲的荷尔蒙和产生饱胀感的荷尔蒙可能会让人长胖,但无法推断出胖人和体重正常的人谁的食欲更好。

5、一个圆的半径是4厘米,那么这个圆的周长是多少?

A.8π厘米

B.16π厘米

C.24π厘米

D.32π厘米

【答案】:B

【解析】圆的周长是2*π*r=2*π*4=8π厘米。

6、有若干只猫和鸡,总共有45个头和100条腿。问猫和鸡各有多少只?

A.猫20只,鸡25只

B.猫25只,鸡20只

C.猫30只,鸡15只

D.猫15只,鸡30只

【答案】:B

【解析】设猫有x只,鸡有y只。根据题意,有x+y=45和4x+2y=100。解这个方程组,得到x=25,y=20。

7、港澳文学的‘身份认同’问题主要指什么?

A.港澳地区的文化身份

B.港澳地区的政治身份

C.港澳地区的社会身份

D.港澳地区的经济身份

【答案】:A

【解析】港澳文学的‘身份认同’问题主要指港澳地区的文化身份,探讨了其独特的文化背景和身份认同。

8、数列{a_n}收敛于L,如果L为无穷大,那么称数列{a_n}为什么?

A.无穷小数列

B.无穷大数列

C.有界数列

D.单调数列

【答案】:B

【解析】数列{a_n}收敛于L,如果L为无穷大,那么称数列{a_n}为无穷大数列。

9、如果数字九宫格的左下角数字是5,那么右上角的数字是多少?

A.7

B.8

C.9

D.10

【答案】:A.7

【解析】在数字九宫格中,右上角的数字是左下角数字加2。

10、定义判断:一种水果,外皮是黄色的,果肉是红色的,问它可能是什么?

A.苹果

B.香蕉

C.橙子

D.葡萄

【答案】:C

【解析】橙子外皮是黄色的,果肉是红色的。

11、嫦娥六号月球采样的主要任务是什么?

A.采集月球岩石

B.分析月球土壤

C.寻找水资源

D.以上都是

【答案】:D

【解析】嫦娥六号月球采样的主要任务包括采集月球岩石、分析月球土壤和寻找水资源。

12、生产工地突发紧急状况,现场管理人员昏迷无法指挥,且工人未接受过紧急情况应急训练。此时,有工人称知晓总经理手机号,便直接向总经理报告了情况。总经理随即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车并报告公司值班部门,同时也致电公司值班员要求紧急处置。那么,该事件中哪种信息传递和处置行为存在过错?()

A.总经理直接指挥工人

B.工人直接上报总经理

C.现场管理人员昏迷失控

D.值班人员没有及时获得情况

【答案】:D

【解析】在生产工地的管理体系中,有着既定的信息传递流程。通常情况下,基层员工遇到问题应先向直接上级汇报。在本题场景中,现场管理人员虽昏迷失去指挥,但工人应尝试联系现场的其他相关负责人,而不是越过正常流程直接给总经理打电话。总经理作为公司高层,其职责更多在于宏观决策和整体统筹,直接指挥现场工人并非常规操作,但鉴于现场管理人员昏迷、工人缺乏应急训练的紧急情况,总经理为了及时控制局面直接指挥工人是合理的应急举措。现场管理人员昏迷失控属于突发的意外状况,并非信息传递和处置行为上的过错。虽然值班人员没有第一时间获得情况,但总经理

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