职业规划评价模板.pptx

职业规划评价模板

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1

PART

职业规划内容评价标准

职业规划内容评价标准

4

规划需包含清晰可量化的短期、中期和长期职业目标

目标明确性

规划应基于个人现有能力、资源及行业发展趋势进行合理评估

可行性分析

每个阶段目标需设定具体时间节点，通常为1年、3年、5年三个周期

时间框架

需明确各阶段需要获取的专业技能、证书或培训计划

能力提升路径

应包含从基础岗位到管理岗位或专业领域的进阶路线

岗位发展路径

2

PART

职业规划结构评价要点

职业规划结构评价要点

1

2

4

5

3

自我认知部分

包含对个人优势、劣势、兴趣和价值观的客观分析

行业认知部分

体现对目标行业发展趋势、岗位要求和竞争