深圳企业培训系统设计.pptx

;需求分析;;企业战略目标匹配;多维度测评工具应用;;;支持课程上传、分类、标签化管理,提供视频、文档、测验等多种资源格式,支持课程发布、下架及版本更新功能,确保内容时效性。;;超级管理员权限;;岗位技能课程体系;本地化案例库建设;;;;;全员推广计划制定;;学习行为数据分析;选取关键岗位员工,对比其参与专项培训前后的业绩指标(如销售转化率、客户满意

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