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职业技能大赛选手创新思维培养冲刺卷

考试时长：120分钟满分：100分

职业技能大赛选手创新思维培养冲刺卷

考核对象：职业技能大赛参赛选手

总分：100分

题型分值分布：

-判断题（共10题，每题2分，计20分）

-单选题（共10题，每题2分，计20分）

-多选题（共10题，每题2分，计20分）

-案例分析（共3题，每题6分，计18分）

-论述题（共2题，每题11分，计22分）

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一、判断题（共10题，每题2分，计20分）

1.创新思维的核心在于突破传统思维模式，完全抛弃既有经验。（×）

2.设计思维中的“共情”阶段主要关注用户需求，无需深入分析市场数据。（×）

3.创新思维培养可以通过系统化训练提升，而非仅依赖个人天赋。（√）

4.脑力风暴法中，提出的创意越多越好，无需考虑可行性。（√）

5.创新思维与批判性思维是相互排斥的两种思维方式。（×）

6.突破性创新通常需要跨学科知识的融合，单一领域知识难以支撑。（√）

7.创新思维训练中，失败经验的总结比成功经验的借鉴更重要。（×）

8.六顶思考帽法中，“白色”代表感性直觉，适用于创意发散阶段。（×）

9.创新思维培养过程中，团队协作比个人独立思考效果更差。（×）

10.创新思维训练应避免标准化流程，以保持思维的绝对自由。（×）

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二、单选题（共10题，每题2分，计20分）

1.以下哪项不属于设计思维的核心阶段？（B）

A.共情

B.数据分析

C.定义

D.评估

2.脑力风暴法中，“禁止批评”原则的主要目的是？（C）

A.提高创意质量

B.增强团队凝聚力

C.鼓励创意发散

D.明确创意方向

3.创新思维训练中，以下哪种方法最适用于突破思维定式？（A）

A.SCAMPER法

B.SWOT分析

C.PEST分析

D.鱼骨图

4.六顶思考帽法中，“黑色”代表什么角色？（D）

A.控制风险

B.提出创意

C.分析数据

D.批判质疑

5.创新思维培养中，以下哪项资源最稀缺？（C）

A.知识储备

B.时间投入

C.跨领域交流

D.创意工具

6.设计思维中的“原型”阶段主要目的是？（A）

A.验证可行性

B.收集市场数据

C.制定商业计划

D.优化产品性能

7.创新思维训练中，以下哪种行为最不利于团队协作？（B）

A.积极倾听

B.优先表达个人观点

C.分享不同视角

D.提供建设性反馈

8.突破性创新的核心特征是？（C）

A.技术成熟度高

B.市场需求明确

C.跨领域颠覆性

D.成本控制严格

9.创新思维训练中，以下哪种情绪最不利于创意产生？（D）

A.好奇心

B.开放性

C.持续探索

D.过度焦虑

10.六顶思考帽法中，“绿色”代表什么角色？（A）

A.创意发散

B.风险评估

C.数据分析

D.决策执行

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三、多选题（共10题，每题2分，计20分）

1.创新思维训练中，以下哪些方法有助于提升跨领域能力？（ABCD）

A.参与跨学科项目

B.阅读不同领域文献

C.与行业专家交流

D.参加行业竞赛

2.设计思维的核心阶段包括？（ABC）

A.共情

B.定义

C.原型

D.预算控制

3.脑力风暴法中，以下哪些行为会抑制创意产生？（BC）

A.鼓励自由联想

B.过早评判

C.限制时间

D.提供引导性问题

4.创新思维训练中，以下哪些资源有助于提升创意质量？（ABD）

A.历史案例库

B.行业趋势报告

C.个人储蓄

D.创意工具箱

5.六顶思考帽法中，以下哪些角色与创意评估相关？（CD）

A.白色（数据）

B.红色（情感）

C.黑色（风险）

D.黄色（效益）

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