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某矿“十一五”职工教育培训工作思路(2篇)

某矿“十一五”职工教育培训工作思路（一）

“十一五”期间，我矿面临着新的发展机遇和挑战，职工教育培训工作作为提升企业核心竞争力、促进企业可持续发展的关键因素，具有至关重要的意义。为了全面提高职工队伍的整体素质，适应企业发展的需求，特制定本职工教育培训工作思路。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕我矿“十一五”发展战略目标，以提高职工素质为核心，以培养创新型、技能型人才为重点，坚持按需施教、学以致用、注重实效的原则，建立健全职工教育培训体系，不断优化培训内容和方式，为我矿的安全生产、经营管理和科技创