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(无答案)2022《中华人民共和国工伤保险条例》培训考试试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.用人单位应当自用工之日起多少日内向社会保险行政部门申请设立工伤保险费缴纳账户？()

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

2.职工因工负伤或者患职业病进行治疗，享受哪些待遇？()

A.治疗费用、误工费、护理费、一次性伤残补助金

B.治疗费用、误工费、护理费、伤残津贴

C.治疗费用、误工费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金

D.治疗费用、误工费、护理费、伤残津贴、一次性工亡补助金

3.工伤认定申请应当自事故伤害发生之日起多少日内提出？()

A.5日内

B.10日内

C.15日内

D.30日内

4.职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取哪些费用？()

A.丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金

B.丧葬补助金、抚恤金、一次性工亡补助金

C.抚恤金、一次性工亡补助金

D.丧葬补助金、抚恤金

5.用人单位未参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，逾期不参加的，可以加收哪些费用？()

A.加收滞纳金

B.加收罚款

C.加收滞纳金和罚款

D.不加收任何费用

6.工伤认定应当由谁提出？()

A.用人单位

B.职工本人或其近亲属

C.用人单位和职工本人或其近亲属

D.社会保险行政部门

7.职工因工受伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由谁负责？()

A.用人单位

B.社会保险行政部门

C.劳动能力鉴定委员会

D.医疗机构

8.工伤认定申请材料不完整的，社会保险行政部门应当在多少日内一次性告知申请人需要补正的全部材料？()

A.3日内

B.5日内

C.7日内

D.10日内

9.用人单位分立、合并、转让的，应当由谁继续承担工伤保险责任？()

A.原用人单位

B.新用人单位

C.原用人单位和新用人单位共同

D.社会保险行政部门

10.用人单位未依法缴纳工伤保险费的，社会保险行政部门应当如何处理？()

A.责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金

B.责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收罚款

C.责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金和罚款

D.不予处理

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国工伤保险条例》，以下哪些情形属于工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

12.用人单位应当参加工伤保险，并按时缴纳工伤保险费。以下哪些费用属于工伤保险费的范围？()

A.工伤医疗费

B.工伤伤残津贴

C.工伤死亡补助金

D.用人单位缴纳的社会保险费

13.工伤认定应当符合哪些条件？()

A.事实清楚，证据确凿

B.符合法律、法规的规定

C.职工本人或其近亲属提出申请

D.社会保险行政部门受理

14.职工因工受伤，以下哪些待遇应当由用人单位承担？()

A.工伤医疗费

B.工伤伤残津贴

C.工伤死亡补助金

D.误工费

15.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤后，以下哪些机构应当依法承担相应的工伤保险责任？()

A.用人单位

B.社会保险行政部门

C.职工所在地的工伤保险基金

D.职工所在地的社会保险经办机构

三、填空题(共5题)

16.用人单位应当自用工之日起多少日内向社会保险行政部门申请设立工伤保险费缴纳账户？

17.职工因工负伤或者患职业病进行治疗，享受哪些待遇？

18.工伤认定申请应当自事故伤害发生之日起多少日内提出？

19.职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取哪些费用？

20.用人单位未参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，逾期不参加的，可以加收哪些费用？

四、判断题(共5题)

21.工伤认定申请材料不完整的，社会保险行政部门应当在5日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。()

A.正确B.错误

22.职工因工受伤，无论伤情轻重，都应当由用人单位承担全部治疗费用。()

A.正确B.错误

23.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤后，由社会保险行政部门直接支付工伤待