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企业劳资权益保障合同

甲方：________

法定代表人：________

注册地址：________

联系电话：________

乙方：________

身份证号码：________

住址：________

联系电话：________

鉴于甲方为依法设立并有效存续的有限责任公司，乙方为甲方的劳动者，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动权益保障事宜，达成如下协议：

第一条合同目的

甲乙双方通过签订本合同，明确劳动关系中的权利和义务，保障乙方的合法权益，维护甲方的正常生产经营秩序，促进双方的和谐稳定发展。

第二条合同期限

本合同为____年固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，甲乙双方应就合同续签进行协商。

第三条工作内容

乙方同意在甲方____部门担任____职位，从事相关工作。具体工作内容以甲方的工作安排为准。

第四条工作时间与休息休假

甲方实行____工时制度，乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。甲方应保障乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定休息休假权利。

第五条劳动报酬

甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，工资标准为____元/月。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，并保障乙方享有社会保险待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，保障乙方在生产过程中的安全与健康。

第七条乙方权利与义务

1.乙方有权获得国家规定的劳动报酬和福利待遇；

2.乙方有权享受国家规定的休息休假权利；

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪尽职守，完成工作任务；

4.乙方应接受甲方的职业技能培训，提高自身素质。

第八条合同解除与终止

1.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同；

2.本合同期满，甲乙双方应依法办理合同终止手续。

第九条违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

2.因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿损失。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

法定代表人（签字）：________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________

日期：____年____月____日