心理咨询团队培训大纲解析.pptxVIP

第一章团队培训的必要性与目标设定;01;团队培训的紧迫需求与数据支撑;培训目标的三维模型;培训内容模块分解;培训资源矩阵配置;个性化培训的动态调整机制;02;培训模式的演变历程与效果对比;混合式培训的架构设计;培训资源矩阵配置;培训资源矩阵配置;个性化培训的动态调整机制;03;咨询技术训练的标准化体系;咨询技术训练的标准化体系;咨询技术训练的标准化体系;咨询技术训练的标准化体系;咨询技术训练的标准化体系;04;团队协作能力的训练路径;团队协作能力的训练路径;团队协作能力的训练路径;团队协作能力的训练路径;团队协作能力的训练路径;05;高级议题与专业发展路径;高级议题与专业发展路径;高级议题与专业发展路径;高级议题与专业发展路径;高级议题与专业发展路径;06;培训效果评估的多维度框架;培训效果评估的多维度框架;培训效果评估的多维度框架;培训效果评估的多维度框架;培训效果评估的多维度框架