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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年绍兴职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、下列选项中的哪一项属于积极聆听?
A.一边听一边与自己的观点进行比较进行评论
B.选择性地聆听
C.设身处地聆听
D.边听边想其他的事情
【答案】:C
【解析】积极聆听是指听者暂时放弃自己的主观参考标准,尽力以对方的思考角度看事物,设身处地去理解对方的感受和观点。在本题所给的几种聆听方式中,一边听一边与自己的观点进行比较并评论,这会使听者的注意力转移到自身观点上,而不是专注于对方表达的内容,不属于积极聆听;选择性地聆听会过滤掉部分信息,不能全面接收和理解对方的意思,也不是积极聆听;边听边想其他事情,注意力分散,无法认真倾听对方,同样不是积极聆听;而设身处地聆听,能够站在对方立场去感受和理解,符合积极聆听的特点,所以属于积极聆听的是设身处地聆听。
2、什么是归纳逻辑?
A.从特殊到一般的推理
B.从一般到特殊的推理
C.数学证明
D.逻辑悖论
【答案】:A
【解析】归纳逻辑是从特殊到一般的推理,通过观察具体的例子来得出一般性的结论。
3、根据《中华人民共和国刑法》,犯罪的主观要件是什么?
A.违法行为
B.损害事实
C.刑事责任
D.故意或过失
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国刑法》,犯罪的主观要件是故意或过失。
4、下列情形中,不符合《事业单位人事管理条例》的是()。
A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日,单位与其解除用合同
B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同,试用期为6个月
C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分,单位与其解除聘用合同
D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格,单位在按规定时间书面通知后,可与其解除聘用合同
【答案】:B
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,所以累计旷工超30个工作日解除合同符合规定。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,这里订立5年合同试用期应为12个月,而不是6个月,此情形不符合规定。事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,因挪用公款受开除处分解除合同符合规定。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同,连续2年年度考核不合格书面通知后解除合同符合规定。所以不符合《事业单位人事管理条例》的是订立5年合同试用期为6个月这种情形。
5、下列不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是()。
A.政治环境
B.经济环境
C.文化环境
D.地理环境
【答案】:D
【解析】公共组织一般环境是指可能对组织的活动产生影响、但其影响的相关性及其程度并不十分清楚的各种因素,一般包括政治、经济、文化、技术、自然等要素。在这些环境构成因素中,政治环境、经济环境和文化环境对公共组织的影响至关重要。政治环境决定了公共组织的制度安排、权力分配和政策导向等;经济环境影响着公共组织的资源获取和运作方式;文化环境则塑造了公共组织的价值观和行为模式。而地理环境虽然也是公共组织存在的客观条件之一,但相较于政治、经济和文化环境,其对公共组织的影响通常不是最为直接和关键的因素。因此,不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是地理环境。
6、在计算综合指数时,如何处理不同指标的量纲?
A.忽略量纲
B.标准化处理
C.直接相加
D.乘以一个常数
【答案】:B
【解析】在计算综合指数时,需要将不同指标的量纲进行标准化处理,以消除量纲的影响。
7、以下属于《水浒传》的是()。
A.晁盖
B.黄盖
C.蒋干
D.吕蒙
【答案】:A
【解析】本题主要考查对四大名著《水浒传》中人物的了解。解题关键在于明确各选项人物分别出自哪部文学作品。《水浒传》描写了108位梁山好汉在梁山泊起义的故事,塑造了众多鲜明的人物形象。晁盖是《水浒传》中的人物,他本是山东郓城县东溪村保正、本乡财主,后因与刘唐、吴用、公孙胜、阮氏三雄合谋智取生辰纲事发后遭官府追杀,不得已投奔梁山落草,成为梁山第二任寨主。黄盖是《三国演义》中的人物,他是东吴名将,历仕孙坚、孙策、孙权三任君主,赤壁之战时,他建议火攻,并配合周瑜使用苦肉计,诈降曹操,率船火烧曹操水军,立下战功。蒋干也是《三国演义》中的人物,他是曹操帐下幕宾,因与周瑜有同窗之谊,被曹操派往东吴劝降周瑜,结果中了周瑜的反间计。吕蒙同样是《三国演义》中的人物,他是东吴孙权手下的重要将领,年少时果敢有胆,后来折节读书,识见精博,智略过人,白衣渡江击败关羽,为东吴立下赫赫战功。综上,属于《水
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