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安全通知培训安全文化宣传卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.安全文化的基本定义是指：

A.企业在安全生产过程中形成的一种共同价值观和行为准则

B.安全生产法规和标准的总和

C.企业内部的安全管理制度

D.安全生产的技术手段和方法

2.安全生产管理的四大原则中，不属于的是：

A.人本原理

B.预防原理

C.效率原理

D.强制原理

3.以下哪项不属于安全通知的编写要素：

A.通知标题

B.通知内容

C.通知对象

D.通知时间

4.以下哪种行为属于安全违规：

A.工作中佩戴安全帽

B.违反操作规程进行作业

C.定期进行安全检查

D.在紧急情况下使用消防设施

5.安全文化建设中，以下哪个不是重要手段：

A.安全教育培训

B.安全文化活动

C.安全奖励制度

D.安全生产成本控制

6.以下关于安全文化建设的说法正确的是：

A.安全文化建设是安全生产的辅助手段

B.安全文化建设是企业长期发展的根本保证

C.安全文化建设与企业经济效益无关

D.安全文化建设主要依靠外部力量的推动

7.以下哪项不属于安全通知的类型：

A.事故通报

B.安全提醒

C.安全培训

D.安全生产计划

8.以下关于安全文化建设的实施步骤，正确的是：

A.制定安全文化发展战略

B.制定安全文化规章制度

C.开展安全文化活动

D.评估安全文化建设效果

9.以下哪个不是安全行为习惯的养成方法：

A.加强安全教育培训

B.制定严格的安全操作规程

C.鼓励员工积极参与安全活动

D.降低安全生产成本

10.以下关于安全文化建设的目标，不正确的是：

A.提高员工的安全意识

B.减少安全事故的发生

C.提高企业的经济效益

D.增强企业的社会责任感

试卷答案：

1.A

解析：安全文化是指企业在安全生产过程中形成的一种共同价值观和行为准则。

2.C

解析：效率原理不属于安全生产管理的四大原则，其他三项是人本原理、预防原理和强制原理。

3.D

解析：安全通知的编写要素包括标题、内容、对象和发布单位，时间不是必须的要素。

4.B

解析：违反操作规程进行作业属于安全违规行为，因为这种行为可能导致安全事故的发生。

5.D

解析：安全文化建设是企业长期发展的根本保证，与企业的经济效益和责任感密切相关。

6.B

解析：安全文化建设是企业长期发展的根本保证，它能够提高员工的安全意识，减少安全事故的发生。

7.D

解析：安全通知的类型包括事故通报、安全提醒和安全培训，安全生产计划不属于通知类型。

8.D

解析：安全文化建设的实施步骤包括制定安全文化发展战略、制定安全文化规章制度、开展安全文化活动以及评估安全文化建设效果。

9.D

解析：安全行为习惯的养成方法包括加强安全教育培训、制定严格的安全操作规程和鼓励员工积极参与安全活动，降低安全生产成本不是直接的方法。

10.C

解析：安全文化建设的目标包括提高员工的安全意识、减少安全事故的发生和增强企业的社会责任感，提高企业的经济效益不是直接目标。