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2026年核心资源人力资源协议

甲方（用人单位）：名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（员工）：姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

籍贯：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于：

1.甲方是一家致力于_______（主营业务）的企业，拥有丰富的核心资源。

2.乙方具备_______（乙方专业或技能）等方面的能力，愿意加入甲方工作。

3.甲方与乙方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条协议期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要职责为_______（具体工作内容）。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

第三条工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为_______。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方的工作时间安排由甲方根据实际工作需要决定。

第五条工资待遇

1.乙方的月工资标准为人民币_______元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间如因工作原因需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第六条奖励与处罚

1.甲方对乙方的工作表现进行考核，对表现优秀的员工给予奖励。

2.乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度的行为，甲方有权按照规定进行处罚。

第七条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方关于保密的规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密从事与甲方相竞争的业务。

第八条试用期

1.本协议包含试用期，试用期为_______个月。

2.在试用期内，甲乙双方可以相互了解，任何一方均有权解除本协议，无需支付违约金。

第九条离职

1.乙方提前_______天向甲方提出书面离职申请。

2.乙方离职后，应按照甲方的要求办理相关手续。

第十条违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.违约金金额为_______元。

第十一条争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________