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2025护师考试护理管理学试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.护理管理中，哪一项不属于护理质量管理的内容？()

A.护理安全

B.护理质量指标

C.护理工作量

D.护理差错

2.在护理管理中，以下哪项不属于护理人力资源管理的任务？()

A.护理人员招聘

B.护理人员培训

C.护理人员考核

D.护理人员休息时间安排

3.护理管理中，以下哪项不是影响护理工作满意度的因素？()

A.工作环境

B.工作报酬

C.职业发展机会

D.护理技术

4.护理管理中，以下哪项不是护理风险管理的内容？()

A.护理不良事件分析

B.护理风险识别

C.护理风险控制

D.护理质量控制

5.在护理管理中，以下哪项不是护理质量改进的步骤？()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案实施

D.持续监督

6.护理管理中，以下哪项不是护理信息管理的任务？()

A.护理数据收集

B.护理信息处理

C.护理信息存储

D.护理信息传播

7.在护理管理中，以下哪项不是影响护理团队绩效的因素？()

A.团队成员能力

B.团队沟通效果

C.护理工作量

D.护理人员年龄

8.护理管理中，以下哪项不是护理质量管理的方法？()

A.PDCA循环

B.质量控制图

C.护理不良事件报告

D.护理工作量统计

9.在护理管理中，以下哪项不是护理人力资源规划的内容？()

A.护理人员需求预测

B.护理人员招聘计划

C.护理人员培训计划

D.护理人员退休计划

10.护理管理中，以下哪项不是护理风险管理的关键环节？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.护理人员满意度调查

二、多选题(共5题)

11.护理管理中，以下哪些属于护理质量管理的核心内容？()

A.护理安全

B.护理质量指标

C.护理人员满意度

D.护理工作量

12.在护理管理中，以下哪些因素会影响护理团队的工作效率？()

A.团队成员的沟通能力

B.护理人员的工作经验

C.工作环境

D.医疗设备的先进程度

13.护理管理中，以下哪些是护理人力资源管理的主要任务？()

A.护理人员招聘

B.护理人员培训

C.护理人员考核

D.护理人员薪酬管理

14.护理管理中，以下哪些属于护理信息管理的职能？()

A.护理信息收集

B.护理信息处理

C.护理信息存储

D.护理信息安全管理

15.护理管理中，以下哪些是护理风险管理的关键步骤？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

三、填空题(共5题)

16.护理管理的基本职能包括计划、组织、领导、协调和（）。

17.护理质量管理中的PDCA循环，指的是计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）和（）。

18.护理人力资源管理的首要任务是（）。

19.护理信息管理的目的是确保（）。

20.护理风险管理中的风险识别是（）的第一步。

四、判断题(共5题)

21.护理管理中的领导职能主要是通过制定护理政策和指导原则来实现的。()

A.正确B.错误

22.护理质量管理中的PDCA循环是一种封闭的循环，完成一轮PDCA循环后，护理质量会达到最高水平。()

A.正确B.错误

23.护理人力资源管理中，护理人员的工作满意度与护理团队的工作效率没有直接关系。()

A.正确B.错误

24.护理信息管理的主要目的是为了减少护理工作中的信息失真。()

A.正确B.错误

25.护理风险管理中，风险评估的目的是为了确定哪些风险需要优先处理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述护理管理中人力资源规划的主要内容。

27.如何进行护理质量管理中的风险识别？

28.护理信息管理中，如何确保护理信息的准确性和安全性？

29.护理团队建设的目标是什么？

30.护理质量管理中，如何实施持续改进？

2025护师考试护理管理学试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】护理工作量不属于护理质量管理的内容，护理质量管理主要关注的是护理服务的质量、安全以及护理效果等方面。

2.【答案】D

【解析】护理人员的休息时间安排属于护理工作安排的一部分，而非人力资源管理的直