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民办学校教职工劳动雇佣合同

甲方：________民办学校

乙方：________教职工

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议

第一条合同双方信息

甲方（聘用单位）：________民办学校，法定代表人：________，注册地址：________，联系电话：________。

乙方（受聘人员）：________，性别：________，出生年月：________，身份证号码：________，户籍地址：________，联系电话：________。

第二条合同期限

本合同为________年期限劳动合同，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第三条工作岗位与职责

1.乙方受聘于甲方担任________岗位，具体工作职责按甲方规章制度及岗位职责要求执行。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方执行国家标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假权利。

第五条劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，工资标准为________元/月，具体构成及发放方式按甲方规章制度执行。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第六条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如________等。

第七条劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方工作安全。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。

第八条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：________。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：________。

4.本合同期限届满，经双方协商一致，可以续订合同。

第九条违约责任

1.甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，应承担相应违约责任。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应违约责任。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

法定代表人（签字）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________年________月________日