2026年邢台应用技术职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(轻巧夺冠).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年邢台应用技术职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(轻巧夺冠).docx

2026年邢台应用技术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、下列不属于社会主义职业道德的基本特征的是()。

A.基础性和特殊性相统一

B.阶级性和人民性相统一

C.先进性和广泛性相统一

D.继承性和创造性相统一

【答案】:A

【解析】社会主义职业道德具有阶级性和人民性相统一、先进性和广泛性相统一、继承性和创造性相统一等基本特征。阶级性和人民性相统一体现在它是为工人阶级和广大人民群众利益服务的,反映了工人阶级的根本利益和要求,同时又代表了全体人民的共同利益。先进性和广泛性相统一指既体现了社会主义道德的先进性要求,又考虑到广大人民群众的思想道德水平和接受能力,具有广泛的适应性和号召力。继承性和创造性相统一意味着它在继承人类历史上优秀职业道德传统的基础上,结合社会主义建设的实践,不断创造出符合时代要求的新内容和新规范。而基础性和特殊性相统一并非社会主义职业道德的基本特征。

2、“一次不公正的审判,其恶果甚至超过十次犯罪,因为犯罪虽是无视法律,好比污染了水流,而不公正的审判则毁坏法律,好比污染了水源。”这句话强调了()的重要性。

A.提升司法公信力

B.确保立法科学性

C.完善监督制度

D.防止权力滥用

【答案】:A

【解析】这句话将犯罪类比为污染水流,不公正的审判类比为污染水源,旨在强调不公正审判的恶劣影响远超犯罪。司法审判是维护社会公平正义的最后一道防线,一次不公正的审判会极大地损害法律的权威和尊严,让民众对司法系统失去信任。而提升司法公信力,能够保证司法审判的公正性和权威性,使民众相信司法机关能够公正地处理案件,这与强调公正审判的重要性相契合。确保立法科学性主要侧重于法律制定环节的合理性和准确性,与不公正审判的核心问题关联不大。完善监督制度是保障司法公正的一种手段,但并非直接针对不公正审判所强调的重点。防止权力滥用重点在于对权力运行的规范和约束,虽然与司法公正相关,但没有直接体现出不公正审判对法律和社会的破坏影响。所以这句话强调了提升司法公信力的重要性。

3、在九宫格推理题中,如果第一行的数字分别是23、46、69,第二行的数字分别是24、48、72,那么第三行的数字应该是?

A.25、50、75

B.26、52、78

C.27、54、81

D.28、56、84

【答案】:D

【解析】在九宫格推理中,可以通过观察发现每一列的数字之和都是120。因此,第三行的数字应该是28、56、84。

4、根据我国《宪法》的规定,公民可以获得物质帮助权的条件不包括()。

A.公民在年老时

B.公民在遭受自然灾害时

C.公民在疾病时

D.公民在丧失劳动能力时

【答案】:B

【解析】我国《宪法》规定,中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。而遭受自然灾害并非《宪法》规定公民可以获得物质帮助权的条件。所以本题应选遭受自然灾害这种情况。

5、两艘船同时从同一地点出发,沿直线相向而行。大船的速度是每小时30公里,小船的速度是每小时20公里。如果它们之间的距离是100公里,那么它们多久后相遇?

A.2小时

B.3小时

C.4小时

D.5小时

【答案】:B

【解析】两船相向而行,速度相加,所以相遇时间为100/(30+20)=2小时。

6、如果A比B重,B比C重,那么A比C重。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:A

【解析】这是一个简单的传递性推理题。如果A比B重,B比C重,那么A比C重。

7、在处理烧伤患者时,以下哪种做法是正确的?

A.用冷水直接冲洗伤口

B.用油膏涂抹伤口

C.用布覆盖伤口

D.用火烤伤口

【答案】:A

【解析】处理烧伤患者时,应该用冷水直接冲洗伤口,以冷却皮肤并减轻疼痛。

8、管理学家利克特提出了“四种领导方式说”,其中,()这种领导方式表现为领导对下属在所有事务上都满怀信心且给予充分信任,始终从下属那里获取设想和意见并积极采纳;组织群体共同参与确定目标价值以及目标实现的进展;积极开展上下双向沟通;鼓励各级组织自主做出决策。

A.“专制-权威式”

B.“群体参与式”

C.“协商式”

D.“开明-权威式”

【答案】:B

【解析】该题描述的领导方式是管理学家利克特提出的“四种领导方式说”中的一种。从题目描述可知,这种领导方式的特点是领导对下属高度信任,充分从下属获取设想和意见并积极采纳,还鼓励组织群体参与目标确定、实现等过程,且积极进行上下双向沟通并鼓励各级组织决策。“专制-权威式”领导往往是独断专行,不太会从下属获取意见和鼓励群体参与;“协商式”领导虽然会与下属协商,但程度不如描述的这般充分;“开明-权威式”领导有一定的民主,但也未达到题目中所描述的对下属全面信任和群体深度参与的程度。而“群体参与式

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