- 0
- 0
- 约2.75万字
- 约 46页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年通化医药健康职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、某公司有200名员工,其中技术部门有120人,非技术部门有80人。技术部门的平均工资为7000元,非技术部门的平均工资为6000元。那么该公司的平均工资是多少元?
A.6400元
B.6500元
C.6600元
D.6700元
【答案】:B
【解析】根据算术平均数的公式,有(120*7000+80*6000)/200=6500元。
2、某学校过去五年的学生人数平均数增长率如下:5%,6%,7%,8%,9%。这五年的平均数增长率是多少?
A.6.0%
B.7.0%
C.8.0%
D.9.0%
【答案】:A
【解析】平均数增长率=(5%+6%+7%+8%+9%)/5=7.0%
3、下列事实中,属于发生不当得利事实的是()。
A.养子女给其生父母的赡养费
B.营业员找零时多找给顾客的钱
C.给付因赌博而欠的钱款
D.甲公司利用乙公司倒掉的废煤渣制作建筑材料
【答案】:B
【解析】不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的事实。在判断各项是否构成不当得利时,需要依据不当得利的构成要件以及相关法律规定进行分析。养子女对生父母虽无法律上的赡养义务,但基于伦理道德给予生父母赡养费是有合理依据的,不属于没有合法根据使他人受损自己获利的情况,因此不构成不当得利。营业员找零时多找给顾客钱,顾客获得这笔额外的钱没有合法依据,同时营业员所在单位遭受了损失,符合不当得利的构成要件,构成不当得利。因赌博所产生的债务不受法律保护,给付因赌博而欠的钱款属于非法的给付行为,这种情况下不符合不当得利的构成要求,不构成不当得利。乙公司倒掉的废煤渣,其所有权已经放弃,甲公司利用这些废煤渣制作建筑材料,并没有使乙公司受到损失,也不存在没有合法根据获得利益的情形,不构成不当得利。综上,符合不当得利事实描述的是营业员找零时多找给顾客的钱这种情况。
4、一个长方形的长是10米,宽是5米,如果长方形的长和宽都增加2米,那么面积增加了多少平方米?
A.20
B.30
C.40
D.50
【答案】:B
【解析】原长方形的面积为10*5=50平方米,增加后的长方形长为12米,宽为7米,面积为12*7=84平方米,面积增加了84-50=34平方米。
5、如果某种饮料的售价是每瓶3元,买10瓶需要多少钱?
A.20元
B.30元
C.40元
D.50元
【答案】:B
【解析】买10瓶饮料的总费用可以通过以下公式计算:3元/瓶×10瓶=30元。
6、市场上某省大豆的价格为每千克8元,为提升该省大豆生产者的收入水平,政府将该省大豆的支持价格确定为每千克10元。实施这一支持措施后,政府可能还需采取的相应措施是()。
A.提高大豆生产者的补贴额度
B.收购剩余的大豆
C.降低大豆生产者的补贴额度
D.实行大豆配给制供应
【答案】:B
【解析】支持价格是政府为了扶持某一行业而规定的该行业产品的最低价格。当政府确定的大豆支持价格(10元/千克)高于市场价格(8元/千克)时,根据供求定理,价格上升,供给增加,需求减少,会导致市场上大豆供给大于需求,出现大豆剩余的情况。为了维持支持价格,保证该政策的有效实施,政府需要采取措施处理这些剩余的大豆,通常会选择收购剩余的大豆,防止大豆价格因供大于求而下降。提高大豆生产者的补贴额度会进一步增加生产者的积极性,使供给更多,加剧剩余情况;降低大豆生产者的补贴额度与实施支持价格政策提高生产者收入的初衷相悖;实行大豆配给制供应一般是在物资短缺时采取的措施,而此时是大豆供过于求,并非物资短缺。所以应采取收购剩余大豆的措施。
7、“套路贷”是假借民间借贷之名,非法占有被害人财物的违法犯罪行为,是扫黑除恶专项斗争的重点打击对象。下列关于“套路贷”的说法正确的是()
A.“套路贷”犯罪案件可由犯罪行为发生地、结果发生地及犯罪嫌疑人居住地公安机关侦查
B.因法律规定民间借贷最高年利率为36%,故超过36%的可认定为“套路贷”
C.因“套路贷”属于非法行为,追债时一般不会采用仲裁、诉讼方式
D.我国刑法设置有专门针对“套路贷”的罪名
【答案】:A
【解析】“套路贷”犯罪案件可由犯罪行为、结果发生地及嫌疑人居住地公安机关侦查。民间借贷利率超36%不一定是“套路贷”,“套路贷”追债可能用仲裁、诉讼,我国刑法无专门针对“套路贷”罪名。
8、为进一步扩大开放,主动融入“一带一路”建设,加强与沿线国家交流与合作,吉林省与俄罗斯共建的国际运输走廊是()。
A.滨海2号
B.“丝路吉林”大通道
C.中欧铁路
D.图们江出海通道
【答案】:A
【解析】为进一步扩大开放,主动融入“一带一路
您可能关注的文档
- 2026年邢台应用技术职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026年连云港职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026年连云港师范高等专科学校单招职业技能考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年运城师范高等专科学校单招职业技能考试题库带答案详解(b卷).docx
- 数学 七年级下册 3.2.1 不等式的基本性质1和基本性质2.pptx
- 2026年贵州电子商务职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026年福建电力职业技术学院单招职业技能考试题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年衢州职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(综合题).docx
- 2026年福建林业职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026年入团线上答案考试题库附答案(巩固).docx
- 2026年保密员保密档案整理与归档实操考试往年题考.docx
- 2026年党章修改竞赛试题及答案(全国通用).docx
- 2026年贵州建设职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解ab卷.docx
- 2026年贵州工业职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026年福建体育职业技术学院单招职业技能考试题库有答案详解.docx
- 2026年衡阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附参考答案详解(巩固).docx
- 2026年西安城市建设职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026年襄阳职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026年绍兴职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026年辽宁轻工职业学院单招职业技能考试题库带答案详解.docx
最近下载
- 人教版五年级下册数学计算题大全1200道带答案.docx VIP
- 公司知识产权管理制度-知识产权管理制度.docx VIP
- 2024-2025学年江苏省无锡市译林版(三起)三年级上册期末测试英语试卷.pdf VIP
- 清洁能源行业2023欧盟电解水和氢报告(英译中) .pdf VIP
- 低速电动车研究报告-中国低速电动车行业市场调研与竞争格局报告(2020-2023年).pptx VIP
- 颅内动脉瘤围手术期护理ppt课件.pptx VIP
- 岳阳市平江县2025年中考语文试卷及答案.docx VIP
- 知识产权管理制度模板(4篇).pdf VIP
- 雨雪大雾冰冻天气车辆交通安全教育.pptx VIP
- 尼康(Nikon)D3000使用说明书.pdf
原创力文档

文档评论(0)