2026年自贡职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(夺分金卷).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年自贡职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(夺分金卷).docx

2026年自贡职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、根据我国宪法规定,下列可以提出修改宪法有效议案的主体是()。

A.全国人民代表大会常务委员会

B.全国人民代表大会的一个代表团

C.1/10以上的全国人民代表大会代表

D.全国人民代表大会主席团

【答案】:A

【解析】《中华人民共和国宪法》第六十四条规定,宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。

2、废旧塑料的回收利用一直面临污水排放难题,一位“草根发明家”另辟蹊径,经反复试验,成功研制出无水清洗的废旧塑料自动化生产线。脏兮兮的废旧塑料进入该生产线后,摇身一变成为“新鲜、干净”的塑料颗粒。这表明()。

A.矛盾双方总是处于统一状态

B.矛盾双方总是处于对立状态

C.矛盾双方总是处于相互转化之中

D.矛盾双方在一定条件下相互转化

【答案】:D

【解析】本题可从矛盾的基本属性相关知识出发,分析题干中矛盾双方的状态,进而判断各个选项的正确性。矛盾具有同一性和斗争性两种基本属性。同一性是指矛盾双方相互依存、相互贯通的性质和趋势;斗争性是指矛盾双方相互排斥、相互对立的性质和趋势。在本题中,废旧塑料回收利用原本受到污水排放问题的困扰,这体现了矛盾双方的对立。但“草根发明家”研制成无水清洗的废旧塑料自动化生产线后,脏兮兮的废旧塑料变成了“新鲜、干净”的塑料颗粒,这表明矛盾双方在一定条件下(即发明无水清洗的生产线这一条件)实现了相互转化。矛盾双方的统一和对立是同时存在的,并非总是单独处于统一状态或对立状态,所以“矛盾双方总是处于统一状态”和“矛盾双方总是处于对立状态”的说法过于绝对。同时,矛盾双方的转化是需要一定条件的,不是无条件地总是处于相互转化之中。综上所述,该题体现的是矛盾双方在一定条件下相互转化。

3、一个班级里有50名学生,其中30人喜欢数学,25人喜欢物理,20人喜欢化学,15人喜欢数学和物理,10人喜欢物理和化学,5人喜欢数学和化学,3人喜欢数学、物理和化学。问有多少人不喜欢这三门课程中的任何一门?

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】:D

【解析】根据容斥原理,喜欢数学或物理或化学的人数为30+25+20-15-10-5+3=59人。因此,不喜欢这三门课程中的任何一门的人数为50-59=-9人,显然这个结果是不合理的,说明题目有误。

4、应收账款周转率的计算中,销售收入通常指?

A.营业收入

B.利润收入

C.营业外收入

D.投资收入

【答案】:A

【解析】应收账款周转率的计算中,销售收入通常指营业收入。

5、找出数列中的下一个数字:8,4,2,1,?

A.0.5

B.0.25

C.0.75

D.1

【答案】:B

【解析】这个数列的每个数字都是前一个数字的一半。因此,下一个数字是1的一半,即0.5。

6、数列1,1/8,1/27,1/64,1/125,下列哪个数是数列的下一个项?

A.1/16

B.1/17

C.1/18

D.1/19

【答案】:C

【解析】这个数列是立方数的倒数数列,1是1的立方数的倒数,1/8是2的立方数的倒数,1/27是3的立方数的倒数,1/64是4的立方数的倒数,1/125是5的立方数的倒数,因此下一个项是6的立方数的倒数,即1/216。

7、小林参加公务员录用考试后被某机关录用,在试用期内,因违反公务员纪律而被取消录用资格。若小林对此决定不服,他可以采取的正确做法是()。

A.向人民政府申请行政复议

B.向人民法院提起行政诉讼

C.向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.向公务员主管部门提出申诉

【答案】:D

【解析】对于公务员录用考试中,新录用公务员在试用期内违反纪律被取消录用这一情况,有其特定的处理规定。首先,行政复议通常是公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。而公务员被取消录用这一行为并非一般的外部行政行为,不属于向人民政府申请行政复议的范围。其次,行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,依法向人民法院提起诉讼的活动。新录用公务员与所在机关因取消录用发生的争议,不在人民法院受理行政诉讼的受案范围之内,所以不能向人民法院提起行政诉讼。再者,人事争议仲裁主要适用于聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议,而题干中并非是聘任制公务员以及履行聘任合同的问题,所以不适用向人事争议仲裁委员会申请仲裁。最后,根据公务员申诉规定,公务员对涉及本人的取消录用等人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理

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