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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年肇庆医学高等专科学校单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、组织中的管理者在日常工作中常常需要处理一些问题,例如新产品开发、产品结构调整等,关于此类问题的决策一般属于()。
A.非程序性决策
B.例行性决策
C.程序性决策
D.战术决策
【答案】:A
【解析】答案选非程序性决策。因为非程序性决策是指对那些不重复出现,不能以现成的程序来表达的问题作出决策。新产品开发、产品结构调整这类问题具有新颖性、不确定性和复杂性,通常没有固定的程序或模式可以遵循,需要管理者根据具体情况进行创造性的决策,属于非程序性决策。而例行性决策和程序性决策一般是针对常规的、重复出现的问题,有固定的流程和方法可依;战术决策是为了实现战略目标而采取的具体行动决策,题干描述更强调问题的性质而非决策的层次,所以新产品开发和产品结构调整这类问题的决策属于非程序性决策。
2、某县环保局拟就某一事件的办理情况向上级机关做专题汇报,应采用的文种是:
A.函
B.请示
C.通报
D.报告
【答案】:D
【解析】专题汇报是下级机关向上级机关汇报某一事件的办理情况,是陈述性公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,某县环保局与上级机关是隶属关系,不适用函。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,重点在于请求批准或指示,并非单纯汇报情况,不适合用于专题汇报。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于向上级机关汇报工作办理情况。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,某县环保局向上级机关就某一事件的办理情况做专题汇报应采用报告。
3、如果今天是小明的生日,那么三天后是小红的生日,再过两天后是谁的生日?
A.小明的
B.小红的
C.小华的
D.小丽的
【答案】:B
【解析】三天后是小红的生日,再过两天后还是小红的生日。
4、坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,需坚持多劳多得,着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线劳动者的劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重,还要健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等()由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。
A.生活要素
B.生产要素
C.稀缺要素
D.关键要素
【答案】:B
【解析】本题考查对分配制度中相关要素的理解。在我国社会主义市场经济中,要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。生产要素是进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源,是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。坚持多种分配方式并存,就是要让各类生产要素参与分配,通过市场机制来评价其贡献并决定报酬,这样有利于充分调动各方面的积极性,促进经济的发展。而生活要素并非规范的经济学概念用于此处的分配机制表述;稀缺要素侧重于强调要素的稀缺性,不能全面涵盖此处所涉及的多种参与分配的要素;关键要素强调要素的关键作用,但不能准确体现参与分配的各类要素的统称。所以正确答案对应的是健全劳动、资本等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。
5、战国七雄中,哪个国家首先进行了变法?
A.秦国
B.齐国
C.楚国
D.赵国
B.
C.
D.
【答案】:A
【解析】秦国在商鞅变法中首先进行了全面的变法。
6、根据以下条形图,2020年的销售额比2019年的销售额少多少百分比?
A.40%
B.50%
C.60%
D.66.67%
【答案】:B
【解析】从条形图中可以看出,2020年的销售额是300,比2019年的销售额500少200,即少40%。
7、“阳奉阴违”属于()的表现。
A.替代式实施偏差
B.黏附式实施偏差
C.选择式实施偏差
D.象征式实施偏差
【答案】:A
【解析】“阳奉阴违”意思是表面上遵从,暗地里违背。象征式实施偏差指在实施政策过程中,只做表面文章,不采取可操作性的具体措施,仅用政策宣传代替政策执行,导致政策成为一纸空文,与“阳奉阴违”这种表面一套背后一套,只在表面应付而不实际执行的表现相符。而替代式实施偏差是用与原政策表面上一致、实际内容不同的方案来代替原来的政策;黏附式实施偏差是在执行政策过程中附加了不恰当的内容;选择式实施偏差是指执行者根据自身利益需求,有选择地执行政策。所以“阳奉阴违”属于象征式实施偏差。
8、在施工现场,以下哪项行为可能会导致物体打击事故?
A.从高处抛掷物品
B.使用安全的搬运工具
C.定期检查脚手架
D.使用安全帽
【答案】:A
【解析】从高处抛掷物品会增加物体打击的风险。
9、树木和杨树的关系是什么?
A.部分与整体
B.种类与个体
C.整体与部分
D.相似与不同
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