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2025年教育单位班主任管理责任合同范文

甲方（以下简称“甲方”）：____教育单位

乙方（以下简称“乙方”）：____班主任

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及国家相关法律法规，为明确甲乙双方在班主任管理工作中的权利、义务和责任，促进教育事业的健康发展，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

第二条乙方的基本职责

1.乙方应全面负责本班的教育教学工作，认真执行国家教育方针，遵守教育法律法规，履行教师职业道德规范。

2.乙方应关注学生的全面发展，注重培养学生的创新精神和实践能力，提高学生的综合素质。

3.乙方应加强班级管理，维护良好的教育教学秩序，确保学生安全。

4.乙方应与学生家长保持良好沟通，积极参与学校组织的家长会、家长学校等活动，共同促进学生的健康成长。

5.乙方应积极参与学校教育教学改革，不断提高自身教育教学水平。

第三条甲方的基本职责

1.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的教育教学环境。

2.甲方应加强对乙方的业务培训和指导，提高乙方的教育教学能力。

3.甲方应合理配置教育教学资源，为乙方提供必要的教学设施和设备。

4.甲方应定期对乙方的教育教学工作进行考核，对乙方的工作成绩给予客观、公正的评价。

第四条乙方的权利与义务

1.乙方享有依法进行教育教学活动的权利，甲方不得非法干涉。

2.乙方有权根据教育教学需要，合理调整教学计划和方法。

3.乙方有权对学生的学习成绩、品德表现等方面进行评价，并提出教育建议。

4.乙方应遵守学校的规章制度，服从甲方的管理。

5.乙方应积极参加学校组织的各类活动，为学校的教育事业发展贡献力量。

第五条甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的教育教学工作进行监督、指导和管理。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作条件。

4.甲方应关心乙方的成长和发展，为乙方提供培训、晋升等机会。

第六条违约责任

1.乙方违反本合同规定，甲方有权按照国家相关法律法规和学校规章制度进行处理。

2.甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向教育行政部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日

一、班主任工作职责

（一）教育教学工作

1.乙方应认真执行国家教育方针，按照教学大纲和教学计划进行教育教学工作。

2.乙方应关注学生的学习需求，因材施教，提高教育教学质量。

3.乙方应积极参与学校教育教学改革，不断更新教育教学观念和方法。

（二）班级管理

1.乙方应加强班级管理，维护良好的教育教学秩序。

2.乙方应定期组织班级活动，培养学生的团队精神和综合素质。

3.乙方应关注学生的心理健康，及时解决学生心理问题。

（三）学生德育工作

1.乙方应加强学生的德育教育，培养学生的道德品质和文明素养。

2.乙方应关注学生的生活，关心学生的成长，引导学生树立正确的人生观、价值观。

（四）家校合作

1.乙方应与学生家长保持良好沟通，及时了解学生家庭情况，共同促进学生的健康成长。

2.乙方应积极参与学校组织的家长会、家长学校等活动，提高家长的教育素养。

二、甲方对班主任的管理与考核

（一）甲方应加强对乙方的业务培训和指导，提高乙方的教育教学能力。

（二）甲方应定期对乙方的教育教学工作进行考核，对乙方的工作成绩给予客观、公正的评价。

（三）甲方应根据考核结果，对乙方进行奖惩，激励乙方不断提高教育教学水平。

三、合同解除与终止

（一）乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

1.严重违反国家法律法规，受到刑事处罚的。

2.违反教育职业道德，情节严重的。

3.因身体健康等原因，不能履行班主任职责的。

（二）甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

1.违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

2.未按约定提供教育教学资源的。

3.未按约定支付乙方工资报酬的。

四、合同的变更与终止

（一）本合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

（二）本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

五、争议解决

（一）双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

（二）协商不成的，可以向教育行政部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

六、