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短期劳动合同终止协议规定

甲方：________________________

乙方：________________________

鉴于甲方因业务调整需要，与乙方协商一致，终止双方签订的短期劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同终止

1.1甲乙双方确认，本协议所依据的短期劳动合同自____年____月____日起终止。

1.2甲方同意按照本协议的约定向乙方支付相应的经济补偿。

第二条经济补偿

2.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为乙方在本合同期内实际工作月数的工资总和。

2.2经济补偿金的计算方式为：乙方在本合同期内每月平均工资乘以实际工作月数。

2.3乙方应在收到经济补偿金后，向甲方提供相关银行账户信息。

第三条权利义务的终止

3.1自合同终止之日起，甲乙双方的权利和义务均告终止。

3.2甲方不再承担本合同项下的任何义务，乙方不再履行本合同项下的任何义务。

第四条知识产权

4.1乙方在职期间所形成的与甲方业务相关的知识产权，在合同终止后仍归甲方所有。

4.2乙方不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

5.2若甲方未按时支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

第六条争议解决

6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条协议的生效

7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日