- 0
- 0
- 约2.75万字
- 约 47页
- 2026-02-12 发布于中国
- 举报
2026年黄山职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、上级机关对下级机关的请示,要作出明确具体的()。
A.指示
B.通知
C.审批
D.批示和答复
【答案】:D
【解析】上级机关针对下级机关单位的请示,需要给予明确具体的回应。“指示”通常是上级对下级布置工作、阐明工作活动的指导原则,并非专门针对请示的回应;“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,不是对请示的恰当处理方式;“审批”主要侧重于对申请、报告等进行审核批准,表述不够全面准确;而“批示和答复”能准确涵盖上级机关对下级机关请示的处理方式,既可以有领导的批示意见,也可以有正式的答复内容,最符合对请示应作出回应的要求。所以正确的是批示和答复。
2、下列选项中,不属于按生产要素分配所得的是()。
A.私企员工王明的收入
B.李贵通过承包集体土地种植水果所得的收入
C.孙芳购买股票所得的分红
D.秦力通过为某企业提供专利技术所得的收入
【答案】:B
【解析】按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。生产要素主要包括劳动、技术、人才、资本、管理、土地、房屋等。私企员工的收入属于按劳动要素分配,劳动是生产要素之一,所以其收入属于按生产要素分配所得。购买股票所得的分红属于按资本要素分配,资本是生产要素之一,因此购买股票分红属于按生产要素分配所得。为企业提供专利技术所得的收入属于按技术要素分配,技术是生产要素之一,所以提供专利技术所得收入属于按生产要素分配所得。而通过承包集体土地种植水果所得的收入,是在集体土地这种公有制基础上进行生产经营获得的收入,属于按劳分配,并不属于按生产要素分配所得。所以不属于按生产要素分配所得的是通过承包集体土地种植水果所得的收入。
3、坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,需坚持多劳多得,着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线劳动者的劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重,还要健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等()由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。
A.生活要素
B.生产要素
C.稀缺要素
D.关键要素
【答案】:B
【解析】本题考查对分配制度中相关要素的理解。在我国社会主义市场经济中,要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。生产要素是进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源,是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。坚持多种分配方式并存,就是要让各类生产要素参与分配,通过市场机制来评价其贡献并决定报酬,这样有利于充分调动各方面的积极性,促进经济的发展。而生活要素并非规范的经济学概念用于此处的分配机制表述;稀缺要素侧重于强调要素的稀缺性,不能全面涵盖此处所涉及的多种参与分配的要素;关键要素强调要素的关键作用,但不能准确体现参与分配的各类要素的统称。所以正确答案对应的是健全劳动、资本等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。
4、边际成本是指什么?
A.总成本的变化量
B.平均成本的变化量
C.产量变化一个单位时总成本的变化量
D.固定成本的变化量
【答案】:C
【解析】边际成本是指产量变化一个单位时总成本的变化量。
5、有5枚硬币,总价值为2元,其中至少有1枚硬币的面额是1元或更大,请问这5枚硬币中最多有多少枚硬币的面额是1分?
A.1枚
B.2枚
C.3枚
D.4枚
【答案】:B.2枚
【解析】至少有1枚硬币的面额是1元或更大,因此这些硬币至少价值1元。剩下的1元可以使用5角和1角硬币来凑,所以最多有2枚1分硬币。
6、将镁放入稀硫酸中,观察到什么现象?
A.无现象
B.产生气泡
C.镁溶解
D.溶液变红
【答案】:B
【解析】镁与稀硫酸反应生成氢气和硫酸镁,因此会观察到产生气泡的现象。
7、如果所有的书籍都有封面,这本书是书籍,那么这本书是什么?
A.有封面
B.没有封面
C.可能封面
D.无法确定
【答案】:A
【解析】根据前提,所有的书籍都有封面,而这本书是书籍,因此这本书有封面。
8、立方数列1,8,27,64,125的第5项减去第2项的差是多少?
A.107
B.108
C.109
D.110
【答案】:B.108
【解析】第5项是125,第2项是8,差为125-8=117。
9、以下哪个词语与安静意思最接近?
A.嘈杂
B.寂静
C.喧闹
D.热闹
【答案】:B
【解析】寂静和安静都表示没有声音,意思最接近。
10、地震预警系统原理中,哪种技术最为关键?
A.全球定位系统
B.卫星通信
您可能关注的文档
- 2026年黑龙江农业工程职业学院单招职业技能考试题库完整参考答案详解.docx
- 2026年黑龙江农业工程职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年黑龙江交通职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026年黑龙江交通职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(预热题).docx
- 2026年黑龙江交通职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(最新).docx
- 2026年黑龙江交通职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年黑龙江三江美术职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026年黑龙江三江美术职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年黄山职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026年黄冈职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解.docx
- 统计学调查问卷大作业.doc
- 高中历史必修二易错易混知识点.doc
- 人力资源管理师二级综合评审案例及标准答案.doc
- 数据库大作业.doc
- 汽车成本估算.pptx
- SAP S4HANA 寻源与采购中的业务流程 (SAP) .pdf
- 欧洲央行-资产价格、财富不平等和福利:安全资产作为解决方案(英)-2025.12-83页.pdf
- OECD_用于评估工作场所纳米物体及其聚集体和团聚体(NOAA)吸入暴露的暴露指标的识别-55页.pdf
- 解数咨询&D17_AI工具市场品牌拆解报告:探索高增长赛道的领先品牌-28页.pdf
- 行为干预是否有助于经济包容计划的接受者更有效地利用他们的付款?加纳集群随机试验的证据(英)-49页.pdf
原创力文档

文档评论(0)