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2026年企业法务总监岗位面试攻略及参考题目

一、法律专业知识与实务（20题，共100分）

题目1（3分）

某科技公司研发出一款新型AI算法，但在测试阶段发现可能侵犯三项已公开专利。作为法务总监，你将采取哪些步骤来评估风险并制定应对策略？

题目2（4分）

假设公司计划收购一家数据服务企业，但发现目标公司存在未经客户明确授权收集个人信息的情形。请说明你会如何进行尽职调查，以及可能的法律风险和解决方案。

题目3（3分）

在《个人信息保护法》修订后的新规下，公司现有用户协议是否需要立即修订？请列举至少三个关键修订点，并说明理由。

题目4（5分）

公司因供应链问题导致某批次产品存在安全隐患，面临消费者集体诉讼。作为法务总监，请阐述处理此类危机的法律步骤，包括内部协调和外部应对策略。

题目5（4分）

比较《公司法》2024年修订前后的主要变化，并分析这些变化对上市公司法务工作的具体影响。

题目6（3分）

公司计划在东南亚市场拓展业务，请说明在设立当地子公司时需要重点关注的法律合规问题。

题目7（5分）

某高管因个人债务问题被法院列为失信被执行人，这将影响公司与其的合作。请制定处理方案，包括法律风险评估和业务调整建议。

题目8（4分）

公司正在开发金融科技产品，请说明在产品设计阶段需要考虑的知识产权保护要点，以及如何建立保护体系。

题目9（3分）

在跨境交易中，如果合同约定适用中国法律但发生争议时对方主张适用其本国法律，公司应如何应对？

题目10（4分）

某业务部门未经法务审核擅自发布一则营销广告，可能构成虚假宣传。请说明你会如何处理此事，并建立预防机制。

题目11（3分）

解释《劳动合同法》中经济性裁员的法定条件，并说明公司在实施裁员时需要注意的法律事项。

题目12（5分）

公司面临商业秘密泄露风险，请制定预防措施和应急处理方案，包括内部管控和外部救济途径。

题目13（4分）

分析《反不正当竞争法》中关于商业诋毁的构成要件，并举例说明如何避免此类纠纷。

题目14（3分）

在设立境外子公司时，如何选择合适的法律形式（如公司、合伙等）并考虑税务影响？

题目15（4分）

公司因产品缺陷被监管部门调查，请说明配合调查的法律要点，以及如何通过法律手段维护公司权益。

题目16（3分）

解释表见代理的法律效力，并说明公司应如何防范此类风险。

题目17（5分）

某项目因政策变化导致合同目的无法实现，请分析解除合同的合法性，并说明补偿方案的设计要点。

题目18（4分）

在并购交易中，如何进行知识产权尽职调查并评估潜在风险？

题目19（3分）

公司计划进行股权激励，请说明在股权设计时需要规避的法律陷阱。

题目20（5分）

总结《民法典》对合同编的主要修订，并分析这些变化对公司合同管理的影响。

二、风险管理能力（10题，共50分）

题目21（5分）

某部门提出一项创新业务模式，但存在较高的法律风险。作为法务总监，请说明你会如何评估风险并制定管控方案。

题目22（4分）

公司面临数据泄露风险，请设计一套数据安全合规管理体系，包括技术和管理措施。

题目23（5分）

假设公司某项业务可能涉及垄断行为，请说明你会如何进行风险评估和合规整改。

题目24（4分）

在处理劳动争议时，如何平衡法律合规与业务需求？请举例说明。

题目25（5分）

公司计划拓展新业务领域，请说明在进入前需要进行哪些法律风险评估。

题目26（4分）

如何建立公司法律风险预警机制？请描述具体操作流程。

题目27（5分）

在跨境业务中，如何管理不同司法管辖区的法律风险？请举例说明。

题目28（4分）

公司面临知识产权侵权诉讼，请说明如何制定抗辩策略。

题目29（5分）

某高管涉嫌职务侵占，请说明公司在调查和处理过程中的法律要点。

题目30（4分）

在合同管理中，如何通过法律手段降低违约风险？请举例说明。

三、战略思维与领导力（10题，共50分）

题目31（5分）

作为法务总监，你将如何推动公司法律合规体系的数字化转型？

题目32（4分）

请描述你将如何平衡法务部门与业务部门的合作关系。

题目33（5分）

在并购项目中，法务总监应扮演什么角色？请说明具体职责。

题目34（4分）

公司面临重大法律危机时，法务总监应如何协调内外部资源？

题目35（5分）

作为法务总监，你将如何培养和团队的法律专业能力？

题目36（4分）

请说明法务部门如何通过法律手段支持公司战略决策。

题目37（5分）

在全球化背景下，法务总监应具备哪些跨文化管理能力？

题目38（4分）

请描述你将如何建立公司法律知识管理体系。

题目39（5分）

在处理敏感法律事务时，如何保护公司商业秘密？

题目40（4分）

作为法务总监，你将如何评估和提升法务部门的价值贡献？

四、案例分析（5题，共50分