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运营总监聘用合同

甲方：(公司名称)

地址：

法定代表人：(甲方负责人姓名)

电话：

注册资本：

统一社会信用代码：

乙方：(个人全名)

住址：

电话：

鉴于甲方为发展业务需要，拟聘用乙方作为运营总监，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条：聘用岗位

甲方聘用乙方担任运营总监一职，具体职责如下：

1.制定公司运营战略和发展规划；

2.负责运营团队的管理与指导，确保团队工作的高效进行；

3.建立并保持有效的合作关系，与各部门协作推进公司目标的达成；

4.负责公司产品和服务的市场推广和销售工作；

5.建立完善的运营管理流程和制度，提高公司运营效率。

第二条：聘用期限

本合同自(日期)起生效，期限为(具体期限)年。

第三条：薪酬待遇

1.乙方按时完成工作任务，享有甲方提供的基本工资、绩效奖金、年终奖金等相关福利待遇；

2.具体薪资待遇由双方协商确定，并通过书面协议进行确认；

3.甲方负责乙方的社会保险和住房公积金缴纳。

第四条：工作时间和休假

1.乙方按照公司规定的工作时间和休假制度履行职责；

2.如有特殊情况需要加班工作，甲方应与乙方协商，并支付相应的加班费。

第五条：工作保密

1.乙方应严守保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他涉及甲方利益的信息；

2.乙方在离职后应继续履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事竞争活动。

第六条：工作责任和违约责任

1.乙方有责任按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务；

2.如因乙方故意或重大过失导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

3.如乙方严重违反公司规章制度，严重失职或泄露商业秘密等情况，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

第七条：解除合同

1.双方在履行合同过程中如遇到争议，应本着友好协商、公平公正的原则进行解决；

2.如无法通过协商解决争议，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。

第八条：其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方在本合同项下签订的任何其他协议等具有补充和完善本合同的效力；

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：

签字：

日期：

乙方：

签字：

日期：