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《安全生产管理》习题(范文)

一、选择题

1.下列哪项不属于安全生产管理的原则？（）

A.安全第一，预防为主

B.统一领导，分级负责

C.重视人才，科技创新

D.强化监督，严肃问责

答案：C

解析：安全生产管理的原则包括安全第一，预防为主；统一领导，分级负责；强化监督，严肃问责。重视人才，科技创新虽然对安全生产有积极作用，但并不属于安全生产管理的原则。

2.下列哪个部门负责全国的安全生产监督管理工作？（）

A.国务院安全生产监督管理部门

B.各级人民政府安全生产监督管理部门

C.企事业单位安全生产管理部门

D.工会组织

答案：A

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》，国务院安全生产监督管理部门负责全国的安全生产监督管理工作。

3.下列哪项不是企业安全生产主体责任？（）

A.组织制定安全生产规章制度

B.组织实施安全生产教育和培训

C.对职工进行安全生产绩效考核

D.对安全生产违法行为承担法律责任

答案：C

解析：企业安全生产主体责任包括组织制定安全生产规章制度、组织实施安全生产教育和培训、对安全生产违法行为承担法律责任等，但不包括对职工进行安全生产绩效考核。

二、判断题

1.安全生产管理的主要目的是消除事故隐患，防止事故发生。（）

答案：正确

解析：安全生产管理的目的是通过一系列的管理措施，消除事故隐患，降低事故风险，防止事故发生，确保人民群众生命财产安全。

2.安全生产管理人员可以对安全生产违法行为进行查处。（）

答案：错误

解析：安全生产管理人员负责对本单位的安全生产进行管理，对安全生产违法行为进行制止和报告，但无权进行查处。查处安全生产违法行为的职责属于安全生产监督管理部门。

三、简答题

1.请简述安全生产管理的原则。

答案：

（1）安全第一，预防为主：把安全放在首位，强化安全生产意识，采取预防措施，防范事故发生。

（2）统一领导，分级负责：建立健全安全生产领导机构，明确各级领导和部门的安全生产职责，形成上下联动、齐抓共管的安全生产格局。

（3）强化监督，严肃问责：加强对安全生产的监督管理，对安全生产违法行为进行严肃查处，对相关责任人进行问责。

2.请简述企业安全生产主体责任。

答案：

（1）建立健全安全生产组织机构，明确各级领导和部门的安全生产职责。

（2）制定安全生产规章制度，并组织实施。

（3）组织实施安全生产教育和培训，提高职工安全生产意识和技能。

（4）保证安全生产投入，提供必要的安全生产条件。

（5）对安全生产违法行为承担法律责任。

四、案例分析题

某企业在生产过程中，一名职工因操作不当导致重伤。事后调查发现，该企业未对职工进行安全生产教育和培训，未制定相应的安全生产规章制度。根据《中华人民共和国安全生产法》，分析该企业的违法行为，并提出处理建议。

答案：

1.违法行为：

（1）未对职工进行安全生产教育和培训。

（2）未制定相应的安全生产规章制度。

2.处理建议：

（1）对该企业进行安全生产监督管理部门依法进行查处，责令其改正违法行为。

（2）对该企业负责人进行问责，依法给予处分。

（3）对该企业进行安全生产整改，制定和完善安全生产规章制度，加强职工安全生产教育和培训。

（4）对受伤职工依法进行赔偿，并积极采取措施，防止类似事故的再次发生。