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2026年培训福利协议

甲方（培训提供方）：_________________________

乙方（受训方）：______________________________

第一条协议目的

本协议旨在明确甲方为乙方提供的2026年度培训福利内容、权利义务以及相关条款，以促进乙方专业能力的提升和公司整体人力资源发展。

第二条培训内容

1.培训主题：根据乙方工作岗位和公司发展需要，确定培训主题，包括但不限于专业技能、管理能力、沟通技巧等。

2.培训形式：包括但不限于内部培训、外部培训、线上培训、线下研讨会等。

3.培训时间：2026年度内，具体培训时间由甲方根据工作安排提前通知乙方。

4.培训地点：培训地点由甲方指定，必要时可安排外部培训场地。

第三条参训资格

1.乙方需符合公司规定的基本任职资格，并具备参加培训的基本条件。

2.乙方应积极参与培训，确保培训效果。

第四条培训费用

1.甲方承担乙方参加培训的相关费用，包括但不限于培训费、资料费、交通费、住宿费等。

2.乙方应妥善保管培训资料，如因个人原因遗失或损坏，乙方需承担相应责任。

第五条培训成果

1.乙方应在培训结束后提交学习心得报告，总结培训收获。

2.甲方将对乙方的培训成果进行评估，包括但不限于培训期间的参与度、学习态度、培训成果转化等。

第六条保密条款

1.乙方在培训过程中获得的商业秘密、技术信息等，应严格保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第七条知识产权

1.培训过程中产生的知识产权归甲方所有。

2.乙方在使用培训内容时，应遵守相关法律法规，不得侵犯他人知识产权。

第八条违约责任

1.如乙方未按照约定参加培训，甲方有权扣除乙方相应的培训费用。

2.如乙方在培训过程中违反培训纪律，甲方有权终止培训协议。

3.如甲方未按照约定提供培训，乙方有权要求甲方进行补救。

第九条争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应首先通过友好协商解决。

3.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，本协议自动续签。

第十一条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

法定代表人（签字）：

签订日期：_______

签订日期：_______