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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年重庆工信职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、某公司过去五年的年度销售额如下表所示。哪一年销售额增长最快?
A.2016年
B.2017年
C.2018年
D.2019年
【答案】:C
【解析】根据表格数据,2018年的销售额增长最快,从1000万元增长到1500万元。
2、等差数列15,11,7,3,...的第11项是多少?
A.-1
B.-3
C.-5
D.-7
【答案】:D
【解析】等差数列的通项公式为a_n=a_1+(n-1)d,其中a_1是首项,d是公差。这里a_1=15,d=-4。所以第11项a_11=15+(11-1)*(-4)=15-40=-25。
3、2019年,()被写入国务院政府工作报告,报告提出编制实施发展规划纲要,强调长江经济带发展要坚持上中下游协同,打造高质量发展经济带。
A.长江经济发展带
B.长江三角洲城市群
C.长江区域一体化
D.沪苏湖高铁
【答案】:A
【解析】本题考查2019年国务院政府工作报告中的相关内容。2019年国务院政府工作报告提出编制实施长江经济带发展规划纲要,强调长江经济带发展要坚持上中下游协同,打造高质量发展经济带。所以正确内容是与长江经济带发展相关。长江经济发展带表述指向了长江经济带发展这一重大战略,符合题意。长江三角洲城市群是长江经济带的一部分,主要侧重于城市群体的协同发展,并非直接对应题干中写入政府工作报告提出编制实施发展规划纲要且强调上中下游协同打造高质量发展经济带的核心内容。长江区域一体化表述不准确,没有准确体现出长江经济带发展这一既定战略概念。沪苏湖高铁是交通基础设施项目,与题干中写入政府工作报告并编制发展规划纲要、强调长江经济带上中下游协同发展打造高质量经济带的内容无关。综上,正确答案是长江经济发展带。
4、一个数翻番后再减去原来的数等于12,原来的数是多少?
A.6
B.8
C.10
D.12
【答案】:A
【解析】设原来的数为x,翻番后再减去原来的数等于12,即2x-x=12,解得x=12。
5、根据我国《宪法》规定,宪法的修改须由一定比例的全国人大代表提出提议,并经全国人民代表大会以全体代表一定比例数通过才有效。那么宪法修改提议比例、通过比例的法定最低限制分别为()。
A.四分之一以上的,三分之二以上的
B.四分之一以上的,四分之三以上的
C.五分之一以上的,二分之一以上的
D.五分之一以上的,三分之二以上的
【答案】:D
【解析】依据我国《宪法》规定,宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。所以宪法修改提议比例的法定最低限制是五分之一以上,通过比例的法定最低限制是三分之二以上。
6、如果所有的汽车都有四个轮子,并且这个物体是一个汽车,那么可以得出什么结论?
A.这个物体有四个轮子
B.这个物体没有四个轮子
C.一些汽车没有四个轮子
D.所有的四个轮子的物体都是汽车
【答案】:A
【解析】根据前提,所有的汽车都有四个轮子,所以这个汽车也有四个轮子。
7、以下哪个指标不是衡量医院病床资源利用情况的重要指标?
A.病床使用率
B.病床周转率
C.住院天数
D.病床容量
【答案】:D
【解析】病床容量是指医院的总病床数,不是衡量病床资源利用情况的重要指标。
8、古人云:“明者因时而变,知者随事而制。”从组织管理角度理解,以下表述最符合其含义的是()。
A.管理者在不同时间必须采取不同的管理方式
B.组织管理中,必须根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施
C.管理实践中,对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法
D.管理没有共通性,必须具体问题具体分析
【答案】:B
【解析】“明者因时而变,知者随事而制”意思是聪明的人会根据时期的不同而改变自己的策略和方法,有大智慧的人会伴随着事物发展方向的不同而制定相应的管理方法。从组织管理角度看,组织所处的环境是不断变化的,包括时间、市场情况、社会文化等因素。所以在组织管理中,不能采用一成不变的管理措施,必须根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施。管理方式并非在不同时间就必须不同,要结合具体情况,所以说在不同时间必须采取不同的管理方式过于绝对。对每件事情都采取不同的处理方法也是不合理的,有些事情可以有通用的处理模式。管理是有共通性的,存在一些普遍适用的管理原则和方法,并非没有共通性。因此最正确的理解是要根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施。
9、写作纪要的主要方法不包括()。
A.分项叙述法
B.集中概述法
C.发言提要法
D.实证调研法
【答案】
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