2026年郑州黄河护理职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（b卷）.docxVIP

2026年郑州黄河护理职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果所有的老师都戴眼镜，李老师不戴眼镜，那么以下哪个结论是正确的？

A.李老师是老师

B.李老师不是老师

C.有些老师不戴眼镜

D.所有的老师都不戴眼镜

【答案】：B

【解析】根据前提，所有的老师都戴眼镜，李老师不戴眼镜，可以推出李老师不是老师。

2、投资回收期法的计算结果通常如何解释？

A.越短越好

B.越长越好

C.越短越差

D.越长越差

【答案】：A

【解析】投资回收期法的计算结果通常越短越好，因为这意味着投资可以更快地收回。

3、下列言论中涉及到的人才选拔制度，按出现顺序先后排列正确的是（）①学通行修，经中博士②宗室非有军功论，不得为属籍③九品访人，唯问中正④风吹金榜落凡世，三十三人名字香

A.②①③④

B.③②④①

C.②④①③

D.①③②④?

【答案】：A

【解析】②是战国时军功爵制，①是汉代察举制，③是魏晋南北朝九品中正制，④是科举制。按时间先后排序是军功爵制、察举制、九品中正制、科举制，所以顺序为②①③④。

4、哪种工具可以帮助企业进行生产计划的模拟和优化？

A.ERP系统

B.模拟软件

C.数据分析工具

D.以上都是

【答案】：B

【解析】模拟软件可以帮助企业进行生产计划的模拟和优化，以预测不同scenarios的结果。

5、议案的主送机关是（）。（备注：由于题干本身已符合改写要求，所以内容未做更改）

A.同级人民政府

B.上级人民政府

C.同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会

D.上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会

【答案】：C

【解析】议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。议案是提交给同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会进行审议的，它是人大代表或相关组织等向国家权力机关表达意见和建议的重要形式，所以议案的主送机关应该是同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会。而同级人民政府是行政机关，议案并非主送给它；上级人民政府与议案的关联性不大；上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会通常不直接接收下级的议案。因此，该题应选主送机关为同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会。

6、陈某非法制造枪支后又持有该枪支，应处以（）。

A.非法制造枪支罪

B.非法持有枪支罪

C.非法私藏枪支罪

D.非法制造枪支罪和非法持有枪支罪

【答案】：A

【解析】本题涉及对不同涉枪罪名及罪数认定的考查。在刑法理论和司法实践中，当存在多个行为时，需要判断这些行为之间的关系，以确定应如何定罪处罚。对于非法制造枪支后又持有该枪支的情况，非法持有枪支的行为是非法制造枪支行为的自然延伸和后续状态。在这种情况下，持有行为被制造行为所吸收，不再单独进行评价，而应以非法制造枪支罪一罪论处。因此，陈某非法制造枪支后又持有该枪支，应按照非法制造枪支罪论处。

7、促销方案A提供买一赠小礼品，促销方案B提供买一赠大礼品，哪种方案更吸引注重礼品的消费者？

A.促销方案A

B.促销方案B

C.两者相同

D.取决于礼品价值

【答案】：B

【解析】促销方案B提供买一赠大礼品，对于注重礼品的消费者更有吸引力。

8、小红通过微信转账向房东支付了5000元房租，这体现了下列哪种货币职能？（）

A.价值尺度

B.贮藏手段

C.支付手段

D.流通手段

【答案】：C

【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能，通常表现为商品标价，小红转账付房租并非体现货币衡量价值大小，不涉及价值尺度职能。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能，而小红转账是用于支付房租，并非退出流通领域保存起来，不体现贮藏手段职能。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能，小红通过微信转账向房东支付5000元房租，这是货币在执行支付手段职能，因为房租是延期支付的，存在债权债务关系。流通手段是指货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能，其特点是一手交钱一手交货，而小红付房租并非即时的一手交钱一手交货的交换，不体现流通手段职能。综上所述，本题体现的是货币支付手段职能。

9、下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是（）。

A.复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行

B.申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日

C.复核、申诉、再申诉，只能由事业单位工作人员本人申请

D.在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求

【答案】：C

【解析】复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行，这是为