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师德师风案例分析培训.pptx

师德师风案例分析培训.pptx

    ;;01;;;;02;师生关系失当案例;;利益冲突处置案例;03;情景要素拆解技巧;关键矛盾识别路径;;04;针对语言不当、着装不规范等低风险行为，采取谈话提醒、书面检讨等柔性措施，强调即时纠正与教育引导。;多方协商解决策略;惩戒与教育并重;05;日常监督预警指

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