公交公司员工的劳务合同5篇.docx

公交公司员工的劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公交公司

乙方（劳动者）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，户口所在地：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满即行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事公交车驾驶工作，工作地点在公司指定线路。乙方应按时上下班，服从甲方安排的工作时间调整。

三、劳动报酬

第三条：甲方按月支付乙方工资，具体数额按照公司薪酬制度执行。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

四、社会保险和福利待遇

第四条：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照相关规定执行。甲方还应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

五、劳动纪律和规章制度

第五条：乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第六条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

第七条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第八条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.在试用期内的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第九条：本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方另有约定的，从其约定。

七、违约责任

第十条：甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任按照双方约定执行。

八、其他约定事项

第十一条：甲乙双方约定的其他事项：[XXXXX]。具体事项双方可协商决定。

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：XX公交公司

乙方（员工）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事公交服务工作达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的岗位和工作地点。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事公交驾驶工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的公交线路，包括起点站、终点站和沿途站点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周工作XX天，每周工作时间不超过XX小时。

3.乙方享有国家法定节日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休息休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体数额根据甲方规定执行。

2.乙方享有燃油补贴、电话补贴等补贴待遇，具体补贴标准根据甲方规定执行。

3.乙方的工作表现突出或者为公司做出重大贡献的，有权获得公司的奖励。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.甲方为乙方提供符合规定的劳动条件，保障乙方的工作顺利进行。

3.甲方定期对乙方进行职业健康检查，及时预防职业危害。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有社会保险待遇，具体包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。具体待遇根据甲方规定执行。

3.甲方为乙方提供福利待