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2025广东深圳大学建筑与城市规划学院张立老师科研团队诚聘辅助管理人员1名备考题库

第一部分单选题(60题)

1、当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，应采用的冲突管理策略是（）

A.妥协

B.强制

C.迁就

D.回避

【答案】：B

【解析】本题考查冲突管理策略。通常的冲突管理策略有五种：回避、迁就、强制、妥协、合作。A项：错误，当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，只好双方都作出一些让步，实现妥协。B项：正确，当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用强制策略，用行政命令方式牺牲某一方利益处理后，再慢慢做安抚工作。C项：错误，当维持和谐关系十分重要时，可采用迁就策略。D项：错误，当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间恢复平静时，可采用回避策略。故本题选B。

2、M公司需要盖总部大楼，遂向D市L区住房城乡建设委申请办理施工许可，区住房城乡建设委经过审查，作出准予施工许可。在建设过程中，D市住房城乡建设委通过检查发现，M公司尚未取得总部大楼用地批准手续，不符合施工许可的法定条件，欲撤销其施工许可。下列说法中正确的是（）。

A.D市住房城乡建设委不能撤销该施工许可，因为该施工许可是由L区住房城乡建设委作出的，只能由L区住房城乡建设委撤销

B.D市住房城乡建设委不能撤销该施工许可，因为撤销该施工许可会对公共利益造成重大损害

C.D市住房