2023秋期版国开电大专科《个人与团队管理》机考真题第六套.pdfVIP

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2023秋期版国开电大专科《个人与团队管理》机考真题第六套.pdf

[答案]D

10.小陈在工作中具有合作精神,肯承认自身的弱点,听取别人的意见,这表明他是一个()。

A.好斗的人

B.自卑的人

C.自信果断的人

D.消极的人

[答案]C

I1时间安排是沟通五要素之一,在进行时间安排时,需要注意的因素不包括()。

A.需要在什么时候达到沟通H的

B.如何说服沟通对象执行某项任务

C.参与沟通的人是否需要花费时间做准备

D.参与沟通的人什么时间有空闲

[答案]B

12.市场部小陈向经理递交了客户需求信息调查方案,经理答复此方案超出了目前经费预算,这

说明小陈的方案不符合优质信息特点中的()。

A.正确的人员

B.正确的内容

C.适度的费用

D.恰当的时间

[答案]C

13.关于身体语言沟通,说法不正确的是(。

A.身体语言也称为体语

B.身体语言指非词语性的身体符号

C.相对于其他语言沟通方式来说,身体语言沟通的有效性要差很多

D.身体语言沟通可以分为肢体语言、面部表情、姿态语言等多种

[答案]C

14.工作报告是组织进行工作沟通的有效渠道,工作报告的三种形式不包括()。

A.从上到下形式

B.从中间到上下形式

C.从下到上形式

D.平级形式

[答案]B

15.小陈下周要向公司作个报告,他很想知道哪种方法能帮他抓住听众的心理。不能帮助他抓

住听众心理的方法是()o

A.经常使用PPT配合他的陈述

B.陈述中用很快的语速说话

C.在陈述过程中,经常提一些具有启发性的问题

D.在结束一个话题后,做一些阶段性的总结

[答案]B

16.谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的()决定了谈判能否成功。

A.领导能力

B.作出合理反应的能力

C.团队建设能力

D.书面表达能力

[答案]B

17.查尔斯•汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()o

A.权力文化

B.角色文化

C.强势文化

D.任务文化

[答案]C

18.运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法正确的是()。

A.通过判断组织优缺点来分析组织内部情况

B.无需考虑客户意见

C.从供应商的角度分析组织的优势和劣势

D.根据公司高层意见来拟定战略

[答案]A

19.许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团倡导:“不管我们在何处营业,我们都

要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的()o

A.责任

B.自由

C.尊重

D.正直

[答案]C

20.在平衡计分卡中,员工满意度属于()角度的指标。

A.财务

B.学习和成长

C.客户

D.内部流程

[答案]B

21达成协议的方式有很多种,其中“一致同意”的方式是指()。

A.通过投票选择出最终方案

B.最终由领导做出决定

C.最后作决定的人否决了他人的方案

D.所有成员都一致接受协议

[答案]D

22.团队不可能单独运作,与其他团队合作的情况是必要的。与其他团队合作的首要步骤是

()。

A.派专人秘密查探其他团队的工作和任务

B.排除潜在的竞争对手团队

C.确保自己团队完全了解对方团队的详细信息,但禁止自己团队的任何信息泄露

D.确定对团队的发展产生影响的其他团队,并确保团队内有专人负责与他们的联系和沟通[答

案]D

23.与个人相比,团队的工作方式能更好地应对各种突发状况,这可以体现团队优势中的

()。

A.协作

B.能灵活地适应环境的变化

C.加强工作的整体协调性

D.提高效率

[答案]B

24.李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度,以保证团队按时完成任

务,李某在团队中扮演的角色为()o

A.推动者

B.挑战者

C.评价者

D.探索者

[答案]A

25.迁就是面临冲突时可采取的方式之一。关于迁就的方式,说法正确的是()。

A.推迟冲突的解决

B.虽不能得到很好的解决结果,但人人都能有所收获

C.因为没有争论,所以结果可能很差

D.能快速获得结果,但如果处理不好,则浪费时间

[答案]C

26.为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题,团队需要进行科学有效的决策。

决策过程的第一步是()。

A.阐明问题

B.做出决策

C.建立选择标准

D.提出多个解决方案

[答案]A

27.关于组织目标和发展目标,说法正确的是()。

A.发展目标一般是直接目标或实际目标

B.组织目标是对技能和能力的要求

C.一个组织目标对应一个发展目标

D.组织目标和发展目标既有联系又有区别

[答案]

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