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- 2026-02-12 发布于河南
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[答案]D
10.小陈在工作中具有合作精神,肯承认自身的弱点,听取别人的意见,这表明他是一个()。
A.好斗的人
B.自卑的人
C.自信果断的人
D.消极的人
[答案]C
I1时间安排是沟通五要素之一,在进行时间安排时,需要注意的因素不包括()。
A.需要在什么时候达到沟通H的
B.如何说服沟通对象执行某项任务
C.参与沟通的人是否需要花费时间做准备
D.参与沟通的人什么时间有空闲
[答案]B
12.市场部小陈向经理递交了客户需求信息调查方案,经理答复此方案超出了目前经费预算,这
说明小陈的方案不符合优质信息特点中的()。
A.正确的人员
B.正确的内容
C.适度的费用
D.恰当的时间
[答案]C
)
13.关于身体语言沟通,说法不正确的是(。
A.身体语言也称为体语
B.身体语言指非词语性的身体符号
C.相对于其他语言沟通方式来说,身体语言沟通的有效性要差很多
D.身体语言沟通可以分为肢体语言、面部表情、姿态语言等多种
[答案]C
14.工作报告是组织进行工作沟通的有效渠道,工作报告的三种形式不包括()。
A.从上到下形式
B.从中间到上下形式
C.从下到上形式
D.平级形式
[答案]B
15.小陈下周要向公司作个报告,他很想知道哪种方法能帮他抓住听众的心理。不能帮助他抓
住听众心理的方法是()o
A.经常使用PPT配合他的陈述
B.陈述中用很快的语速说话
C.在陈述过程中,经常提一些具有启发性的问题
D.在结束一个话题后,做一些阶段性的总结
[答案]B
16.谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的()决定了谈判能否成功。
A.领导能力
B.作出合理反应的能力
C.团队建设能力
D.书面表达能力
[答案]B
17.查尔斯•汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()o
A.权力文化
B.角色文化
C.强势文化
D.任务文化
[答案]C
18.运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法正确的是()。
A.通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
B.无需考虑客户意见
C.从供应商的角度分析组织的优势和劣势
D.根据公司高层意见来拟定战略
[答案]A
19.许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团倡导:“不管我们在何处营业,我们都
要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的()o
A.责任
B.自由
C.尊重
D.正直
[答案]C
20.在平衡计分卡中,员工满意度属于()角度的指标。
A.财务
B.学习和成长
C.客户
D.内部流程
[答案]B
21达成协议的方式有很多种,其中“一致同意”的方式是指()。
A.通过投票选择出最终方案
B.最终由领导做出决定
C.最后作决定的人否决了他人的方案
D.所有成员都一致接受协议
[答案]D
22.团队不可能单独运作,与其他团队合作的情况是必要的。与其他团队合作的首要步骤是
()。
A.派专人秘密查探其他团队的工作和任务
B.排除潜在的竞争对手团队
C.确保自己团队完全了解对方团队的详细信息,但禁止自己团队的任何信息泄露
D.确定对团队的发展产生影响的其他团队,并确保团队内有专人负责与他们的联系和沟通[答
案]D
23.与个人相比,团队的工作方式能更好地应对各种突发状况,这可以体现团队优势中的
()。
A.协作
B.能灵活地适应环境的变化
C.加强工作的整体协调性
D.提高效率
[答案]B
24.李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度,以保证团队按时完成任
务,李某在团队中扮演的角色为()o
A.推动者
B.挑战者
C.评价者
D.探索者
[答案]A
25.迁就是面临冲突时可采取的方式之一。关于迁就的方式,说法正确的是()。
A.推迟冲突的解决
B.虽不能得到很好的解决结果,但人人都能有所收获
C.因为没有争论,所以结果可能很差
D.能快速获得结果,但如果处理不好,则浪费时间
[答案]C
26.为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题,团队需要进行科学有效的决策。
决策过程的第一步是()。
A.阐明问题
B.做出决策
C.建立选择标准
D.提出多个解决方案
[答案]A
27.关于组织目标和发展目标,说法正确的是()。
A.发展目标一般是直接目标或实际目标
B.组织目标是对技能和能力的要求
C.一个组织目标对应一个发展目标
D.组织目标和发展目标既有联系又有区别
[答案]
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