2026年贵州航天职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解（培优b卷）.docxVIP

2026年贵州航天职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、以下哪种技术用于3D打印？

A.激光切割

B.电子束熔炼

C.熔融沉积成型（FDM）

D.等离子切割

【答案】：C

【解析】熔融沉积成型（FDM）是3D打印的一种常用技术，通过加热和挤出材料来构建物体。

2、在‘古老的建筑’中，‘古老的’和‘建筑’是什么关系？

A.动宾关系

B.主谓关系

C.偏正关系

D.同位关系

【答案】：C

【解析】‘古老的’是形容词，用来修饰和限定‘建筑’，属于偏正关系。

3、在职业活动中，部分从业人员把享乐与劳动、奉献、创造相互对立，甚至为追求个人享乐而不惜损害他人和社会利益，这些人所持的理念属于（）。

A.极端个人主义的价值观

B.拜金主义的价值观

C.享乐主义的价值观

D.小团体主义的价值观

【答案】：C

【解析】本题考查不同价值观的概念区分。有的从业人员将享乐与劳动、奉献、创造对立起来，为了追求个人享乐不惜损害他人和社会利益，这体现的是享乐主义的价值观。享乐主义把追求个人享受作为人生的目的，它只强调个人的物质享受和感官快乐，忽视了劳动、奉献和创造的价值，并且在追求享乐过程中不惜损害他人和社会利益，符合题目中所描述的从业人员的理念。极端个人主义是以个人为中心，一切从个人利益出发，为了个人利益不惜损害国家、集体和他人的利益，但它更侧重于个人利益至上，不一定主要强调享乐方面。拜金主义是一种把金钱视为具有魔力或法力无边的神予以崇拜的观念和思想体系，其核心是崇拜金钱，与题目中强调的享乐与劳动等对立以及追求个人享乐的特征不符。小团体主义是只考虑局部利益，不顾全局利益，主要表现为脱离实际，急功近利，只从本地区、本部门的利益出发，为了眼前的、局部的利益而牺牲长远的全局的利益，与题目描述的为追求个人享乐而损害他人和社会利益不相符。综上，答案为享乐主义的价值观。

4、医疗资源分配中的患者权利原则主要体现在哪里？

A.患者的知情权

B.患者的自主权

C.患者的隐私权

D.以上都是

【答案】：D

【解析】患者的知情权、自主权和隐私权在医疗资源分配中都是重要的体现。

5、俗话说“卤水点豆腐，一物降一物”。在“卤水点豆腐”中点卤用的盐卤的化学物质是（）。

A.氯化镁

B.硫酸铜

C.硝酸钠

D.碳酸钙

【答案】：A

【解析】“卤水点豆腐”中点卤用的盐卤主要化学物质是氯化镁。氯化镁可以使豆浆中的蛋白质凝聚，从而使豆浆变成豆腐。硫酸铜是一种有毒的重金属盐，不能用于食品加工；硝酸钠在食品工业中一般用作防腐剂等，并非用于点豆腐；碳酸钙是石灰石、大理石等的主要成分，通常不会用于豆腐制作中的点卤环节。所以正确答案对应的物质为氯化镁。

6、如果所有的A都是B，并且所有的B都是C，那么可以推断出什么？

A.所有的A都是C

B.所有的C都是A

C.有些A不是C

D.有些C不是A

【答案】：A.所有的A都是C

【解析】根据三段论推理，如果所有的A都是B，所有的B都是C，那么可以推断出所有的A都是C。

7、点I(5,5)和点J(10,10)之间的距离是多少？

A.5

B.7

C.8

D.10

【答案】：A

【解析】使用距离公式：√((10-5)^2+(10-5)^2)=√(25+25)=√50=5√2

8、月球科研站选址的主要要素有哪些？

A.月球正面

B.月球背面

C.月球两极

D.月球赤道

【答案】：C

【解析】月球科研站选址的主要要素是月球两极。

9、个人所得税的专项附加扣除包括哪些内容？

A.子女教育、继续教育、大病医疗

B.住房贷款利息、住房租金、赡养老人

C.上述两项

D.无

【答案】：C

【解析】个人所得税的专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。

10、如果今天是星期一，那么400天后是星期几？

A.星期一

B.星期二

C.星期三

D.星期四

【答案】：C.星期三

【解析】400天除以7天（一周）余数为4，所以400天后是今天之后的第4天，即星期三。

11、什么是学生的全面发展？

A.只注重学术成绩

B.学术、品德、体育、美育全面发展

C.只注重体育

D.只注重美育

【答案】：B

【解析】学生的全面发展是指学术、品德、体育、美育的全面发展，培养学生成为全面发展的人才。

12、一个人是否为组织中的管理者，关键取决于（）。

A.是否能对他人施加影响

B.是否有直接下属

C.从事的具体工作

D.是否从事技术性工作

【答案】：B

【解析】判断一个人在组织中是否为管理者，关键在于是否有直接下属。能对他人施加影响并非成为管理者的关键决定因素，很多非管理者也能在一定程度上影响他人。从事的具体工作以及是否从事技术性工作都不能作为判断是否是管理者的关键依