2026年郑州城建职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(实用).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.08万字
  • 约 49页
  • 2026-02-12 发布于河南
  • 举报

2026年郑州城建职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(实用).docx

2026年郑州城建职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、《诗经》中哪种艺术手法最为突出?

A.对比

B.夸张

C.比兴

D.排比

【答案】:C

【解析】《诗经》中最为突出的艺术手法是比兴,即通过比喻和联想来引出主题。

2、魏晋玄学的主要流派有?

A.儒家、道家、法家

B.道家、玄学、法家

C.儒家、道家、玄学

D.道家、法家、墨家

【答案】:C

【解析】魏晋玄学的主要流派包括儒家、道家和玄学。

3、治安管理处罚适用的对象是()。

A.违反治安管理尚不能够刑事处罚的单位

B.违反治安管理尚不能够刑事处罚的自然人

C.违反治安管理尚不能够刑事处罚的自然人和单位

D.违反治安管理已够刑事处罚的自然人和单位

【答案】:C

【解析】治安管理处罚是指公安机关依照治安管理法规对扰乱社会秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,尚不够刑事处罚的行为进行的处罚。该处罚适用对象既包括违反治安管理尚不够刑事处罚的自然人,也涵盖违反治安管理尚不够刑事处罚的单位。对于违反治安管理已够刑事处罚的自然人和单位,应按照刑法规定进行刑事处罚,而非适用治安管理处罚。因此,治安管理处罚适用的对象是违反治安管理尚不能够刑事处罚的自然人和单位。

4、下列文种中属于陈述性的上行公文是()。

A.请示

B.报告

C.议案

D.意见

【答案】:B

【解析】该题考查的是对不同文种性质和行文方向的理解。上行文是指下级机关向所属上级机关的发文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,它侧重于请求上级给予指示、批准相关事项,并非单纯的陈述。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问,报告主要是将工作情况、相关信息等陈述给上级机关,是典型的陈述性上行公文。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,其行文方向与陈述性上行公文不符。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可以是上行文、下行文和平行文,它更侧重于提出见解和办法,并非陈述性为主。综上,属于陈述性的上行公文是报告。

5、某种商品的成本是60元,售价是80元。如果售价降低20%,为了保持同样的利润率,成本应该调整为多少?

A.48元

B.50元

C.52元

D.54元

【答案】:B

【解析】原利润是20元,利润率是25%。售价降低20%后,新售价是64元,为了保持25%的利润率,新成本应该是64元的80%,即51.2元,四舍五入为50元。

6、国外被称为“智囊团”“思想库”“外脑库”的组织机构,在行政决策体制中对应的是()。

A.中枢系统

B.信息系统

C.研究咨询系统

D.审批控制系统

【答案】:C

【解析】国外称行政决策体制中的研究咨询系统为“智囊团”“思想库”“外脑库”。在行政决策体制里,中枢系统是领导和核心,负责决策的关键环节;信息系统主要负责收集、加工和传递信息;研究咨询系统凭借专业知识和研究能力,为决策提供方案和建议,类似“智囊”角色;审批控制系统侧重于对决策进行审核和控制。所以国外所说的“智囊团”“思想库”“外脑库”对应的是研究咨询系统。

7、下列作品、作者、时代及体裁对应正确的是()。

A.《稻草人》—叶绍钧—现代—寓言

B.《江雪》—王勃—唐代—五绝

C.《游山西村》—陆游—南宋—七律

D.《兵车行》—杜甫—唐代—七绝

【答案】:C

【解析】本题可根据作品、作者、时代及体裁的相关知识,对每个选项进行逐一分析。首先看《稻草人》,其作者叶绍钧即叶圣陶,这是中国现代童话创作的先驱作品,而非寓言。所以该项关于体裁的表述错误。再看《江雪》,其作者是柳宗元,并非王勃。《江雪》是唐代诗人柳宗元所作的五言绝句。所以该项作者对应错误。接着看《游山西村》,它是南宋诗人陆游创作的一首七言律诗。该诗描绘了农村明媚绚丽、变化万千的自然风光,表现了诗人对农村生活的喜爱之情。此选项作品、作者、时代及体裁对应均正确。最后看《兵车行》,它是唐代大诗人杜甫创作的叙事诗,不是七言绝句。该诗通过描写送别出征士卒的场景,对唐玄宗年间的开边战争进行了深刻反思。所以该项体裁对应错误。综上,正确答案是作品《游山西村》,作者陆游,时代南宋,体裁七律的对应选项。

8、魏晋玄学三派的主要代表人物是谁?

A.王弼

B.何晏

C.郭象

D.裴頠

【答案】:A

【解析】魏晋玄学三派的主要代表人物是王弼。

9、将员工视作活动主体、公司主人的是以下哪一种人力资源管理模式()。

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

【答案】:C

【解析】在人力资源管理中,不同模

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档