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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年长春东方职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、行文方式应根据工作需要灵活运用,下列选项中不属于可采用的行文方式的是()。
A.逐级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.越权行文
【答案】:D
【解析】在公文行文方式中,逐级行文是为了维护正常的领导关系,按照隶属关系逐级向上或向下行文;多级行文是为加快公文传递,同时向若干层级的上级机关或下级机关行文;越级行文是在特殊必要的情况下,越过直接上级或下级机关行文,这三种都是根据工作需要可以采用的行文方式。而越权行文是超越自身职权范围进行行文,这违反了行文的规则和要求,并不是根据工作需要灵活处理的行文方式,所以答案是越权行文。
2、一个等腰直角三角形的直角边长为4,其斜边长是多少?
A.4
B.4√2
C.8
D.8√2
【答案】:B
【解析】等腰直角三角形的斜边长等于直角边的√2倍,所以斜边长为4√2。
3、在定义判断题中,如何识别关键词?
A.注意定义中的限定词
B.找出定义中的核心概念
C.关注定义的主旨
D.以上都是
【答案】:D
【解析】在定义判断题中,识别关键词的方法包括注意定义中的限定词、找出定义中的核心概念和关注定义的主旨。
4、分权是()。
A.职权在不同管理层次上的分配
B.职权在同一组织层次上的分配
C.职权在不同管理部门之间的分配
D.职权在横向与纵向上的分配
【答案】:A
【解析】分权指的是职权在不同管理层级以及不同管理部门之间进行分配,涉及到纵向的不同管理层次和横向的不同管理部门。职权在不同管理层次上的分配体现了纵向的分权,能够让不同层级的管理者拥有相应的决策权力,以适应不同层次的管理需求;职权在不同管理部门之间的分配则体现了横向的分权,可以使各部门根据自身职能有效开展工作。而同一组织层次上的职权分配只是横向分权的一部分,不能完整涵盖分权的概念;职权在横向与纵向上的分配表述过于笼统,没有准确说明分权的具体指向。所以,分权是职权在不同管理层次上的分配以及不同管理部门之间的分配。
5、如果一个人喜欢音乐,那么他一定喜欢唱歌。小丽喜欢音乐,所以小丽喜欢唱歌。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B.错误
【解析】题干中的条件是如果一个人喜欢音乐,那么他一定喜欢唱歌。反推不成立,小丽喜欢音乐,不能得出小丽喜欢唱歌的结论。
6、下列选项中,属于文化创新对社会实践具有重要反作用的是()。
A.文化创新可以推动社会实践的发展,文化创新能促进民族文化的繁荣
B.文化创新具有引导、决定社会实践发展的作用
C.文化创新的基本使命是服务于社会实践的发展
D.文化创新是一个民族的文化永葆生命力和凝聚力的重要保证
【答案】:A
【解析】该题主要考查文化创新对社会实践的反作用。文化创新对社会实践具有重要反作用,具体表现为文化创新可以推动社会实践的发展,同时文化创新也能促进民族文化的繁荣,这体现了文化创新在推动实践发展以及文化自身发展方面的积极效应,是文化创新对社会实践反作用的直观体现。而文化创新具有引导社会实践发展的作用,但不能决定社会实践的发展,因为社会实践是客观的物质活动,具有其自身的规律,文化创新只能在一定程度上给予影响,并非起决定性作用。文化创新的基本使命是服务于社会实践的发展,此表述强调的是文化创新的使命和目标方向,而不是文化创新对社会实践所产生的反作用。文化创新是一个民族的文化永葆生命力和凝聚力的重要保证,该说法侧重于文化创新对民族文化本身的意义,并非针对文化创新对社会实践的反作用进行阐述。综上,正确答案是文化创新可以推动社会实践的发展,文化创新能促进民族文化的繁荣。
7、边际收益递减规律如何影响企业的生产决策?
A.随着产量增加,边际收益增加
B.随着产量增加,边际收益不变
C.随着产量增加,边际收益减少
D.边际收益与产量无关
【答案】:C
【解析】边际收益递减规律指出随着产量增加,边际收益减少。
8、以下哪种技术不属于3D打印技术?
A.光固化成型
B.熔融沉积成型
C.电子束熔炼
D.等离子喷镀
【答案】:C
【解析】光固化成型和熔融沉积成型是3D打印技术,而电子束熔炼和等离子喷镀不属于3D打印技术。
9、电热水壶的底部,一般制成凹凸不平的形状,这样设计是为了()
A.增大受热面积
B.减小底部变形
C.美观
D.制造方便
【答案】:B
【解析】电热水壶的底部一般制成凹凸不平的形状,其目的是提高强度,减小底部变形。考点:通用技术
10、下列民事活动中,可以进行代理的是()。
A.立遗嘱
B.侵权行为
C.购买房屋
D.文艺表演
【答案】:C
【解析】本题可根据民事代理的适用范围,分析各选项中的民事活动是否可以进行代理。民事代理是指代理人在代理权限范围内,以被代理人的名义独
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