2026年青岛航空科技职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(巩固).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于中国
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2026年青岛航空科技职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(巩固).docx

2026年青岛航空科技职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、随着生产和生活垃圾的急剧增加,垃圾处理已成为一个重要的社会和经济问题,而有关专家却指出“垃圾是放错了地方的资源”。将垃圾看作是放错了的资源,这句话:

A.坚持了联系的观点,世界上一切事物都是相互联系的

B.混淆了矛盾的主次方面,看不到矛盾主要方面决定事物性质

C.坚持了矛盾的分析方法,看到矛盾双方在一定条件下相互转化

D.违背了矛盾普遍性和特殊性的辩证关系

【答案】:C

【解析】垃圾通常被视为负担,但“垃圾是放错了地方的资源”,表明在合适条件下垃圾能转化为资源,这体现了矛盾双方在一定条件下相互转化,所以该说法坚持了矛盾的分析方法。

2、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,刑事诉讼的管辖权由谁决定?

A.人民法院

B.人民检察院

C.公安机关

D.人民法院和人民检察院

【答案】:A

【解析】根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,刑事诉讼的管辖权由人民法院决定。

3、在急救中,对于呼吸困难的患者,以下哪项是首选的措施?

A.立即进行心肺复苏

B.保持患者仰卧

C.给予吸氧

D.让患者平躺

【答案】:C

【解析】对于呼吸困难的患者,给予吸氧可以缓解缺氧症状。

4、根据《民法典》的规定,失踪人重新出现,有权(要求)财产代管人及时移交有关财产并报告财产代管情况。

A.要求

B.申请

C.请求

D.告知

【答案】:C

【解析】这道题考查的是对《民法典》相关规定中准确用词的理解。“要求”一般侧重于提出具体的愿望或条件,带有一定的指令性,更强调一种外在的约束和督促;“申请”通常是指向有关方面说明理由,提出请求,常用于正式的、需要得到批准的事项;“告知”主要是把事情告诉他人,使对方知道,不存在让对方执行某种行为的含义;而“请求”是提出要求,希望得到满足,更符合在法律情境下,失踪人重新出现,合理向财产代管人提出让其移交财产并报告财产代管情况的这种表意,既体现了权利的主张,又有一定的尊重意味。所以此处应填“请求”。

5、如果某股票的价格从50元下降到40元,降低率是多少?

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

【答案】:B

【解析】降低率=(旧价格-新价格)/旧价格*100%=(50-40)/50*100%=20%。

6、下列不符合决胜全面建成小康社会时期任务的是()。

A.坚决打好防范化解重大风险攻坚战

B.坚决打好精准脱贫攻坚战

C.坚决打好污染防治攻坚战

D.坚决打好社会主义市场经济战

【答案】:D

【解析】决胜全面建成小康社会时期有三大攻坚战,分别是防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治。防范化解重大风险,是保障经济社会持续健康发展和国家长治久安的关键举措,关乎金融安全、社会稳定等多方面;精准脱贫是实现共同富裕、体现社会主义制度优越性的重要体现,对于消除贫困、促进社会公平正义意义重大;污染防治是推动生态文明建设、实现可持续发展的必然要求,有利于改善生态环境质量、保障人民群众的生活环境。而“打好社会主义市场经济战”并非决胜全面建成小康社会时期的特定任务表述,所以不符合该时期任务。

7、2019年末,四川省的总人口为()。

A.8750

B.9099.5

C.8375

D.8099.5

【答案】:B

【解析】本题需确定2019年末四川的总人口数。在进行选择时,应依据准确的统计数据。一般来说,涉及到地区人口统计数据,需要参考官方统计部门发布的权威信息来进行准确判断。正确的2019年末四川总人口为8375。

8、给折枝山茶花保鲜应该用什么溶液?()

A.红糖水

B.白糖水

C.淡盐水

D.辣椒水

【答案】:C

【解析】本题考查折枝山茶花保鲜所需溶液的知识。在日常生活和相关花卉养护知识中,淡盐水可以调节植物体内的渗透压,在一定程度上能够帮助折枝花卉保持水分,维持其生理平衡,对折枝山茶花起到保鲜作用。红糖水一般用于补充能量,但对于折枝山茶花保鲜并无明显功效,它可能会滋生细菌,加速花卉的变质。白糖水可以为花卉提供一定能量,但相较于淡盐水,其保鲜效果不佳,且也容易引起微生物滋生。辣椒水具有刺激性,不仅不能起到保鲜作用,还可能对山茶花造成损害,影响其正常生理活动。综上,给折枝山茶花保鲜应该用淡盐水。

9、下列关于事业单位内部产生岗位人员,需竞聘上岗的程序,排序正确的是()。①公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息②考评③审查竞聘人员资格条件④制订竞聘上岗方案⑤在本单位公示拟聘人员名单⑥办理聘任手续

A.①②③④⑤⑥

B.③④①②⑤⑥

C.④③①②⑤⑥

D.④①③②⑤⑥

【答案】:D

【解析】事业单位内部产生岗位人员竞聘上岗,首先要做的是制订竞聘上岗方案,这是整个流程的基础,为后续工作提供指导框架。

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