2026年长春东方职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(实用).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年长春东方职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(实用).docx

2026年长春东方职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、一个梯形的上底是3厘米,下底是5厘米,高是4厘米,它的面积是多少平方厘米?

A.16平方厘米

B.20平方厘米

C.24平方厘米

D.28平方厘米

【答案】:B

【解析】梯形的面积公式是(上底加下底*高)/2,所以(3+5)*4/2=20平方厘米。

2、从行政管理过程来看,行政管理主要有四项基本职能。(即监督、检查的职能)

A.计划

B.组织

C.控制

D.协调

【答案】:C

【解析】行政管理从过程来看有计划、组织、协调、控制四项基本职能。计划职能是对行政管理活动进行预先的安排和筹划;组织职能是把行政组织中的各要素和人有机结合起来,形成有效合理的组织体系;协调职能是调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系,以及行政系统与行政环境之间的关系,以提高行政效能,实现行政目标;而控制职能是指对组织内部的管理活动及其效果进行衡量和校正,以确保组织的目标以及为此而拟定的计划得以实现,也就是具有监督、检查的职能。所以此处应选控制职能。

3、以家庭为中心的方法由5大要素构成,下列选项中关于这些构成要素的描述正确的是:

A.必须联合全体家庭成员,与家庭中的每一个人建立关系

B.要以提高儿童解决问题的能力为主要任务

C.需要分配好不同的任务,家庭不需要全程参与

D.只需要与儿童建立良好的信任和尊重关系

【答案】:A

【解析】以家庭为中心的方法强调将家庭视为一个整体来开展工作。联合全体家庭成员并与家庭中的每一个人建立关系,能够全面了解家庭环境和成员间的互动模式,更好地满足家庭及儿童的需求,是该方法的重要构成要素。以家庭为中心的方法主要任务是围绕家庭整体功能的提升,而不只是提高儿童解决问题的能力,家庭是一个相互影响的系统,需要综合考虑家庭各个方面。家庭全程参与是该方法的关键,家庭是儿童成长的重要环境,全程参与有助于方法更好地实施和效果的达成,而不是分配好任务后家庭无需全程参与。只与儿童建立良好的信任和尊重关系是不够的,该方法强调以家庭为中心,需要关注整个家庭系统,与全体家庭成员建立关系。综上,正确的描述应是联合全体家庭成员,与家庭中的每一个人建立关系。

4、如果条形图中不同类别的产品销售额在同一时期内差异很大,这通常意味着什么?

A.市场需求不同

B.竞争激烈

C.价格差异

D.销售渠道不同

【答案】:A

【解析】如果条形图中不同类别的产品销售额在同一时期内差异很大,这通常意味着市场需求不同,导致消费者对各类产品的偏好不同。

5、转移性支出的主要类型不包括()。

A.社保支出

B.财政补贴

C.税收支出

D.社会文教费用

【答案】:D

【解析】转移性支出是政府无偿向居民和企业、事业以及其他单位供给财政资金,是政府按照一定方式,把一部分财政资金无偿地,单方面转移给居民和其他收益者的支出。社保支出是政府通过社会保障体系向居民提供的各种社会保险、社会救助等资金,属于典型的转移性支出,其目的是保障居民的基本生活,实现收入的再分配。财政补贴是政府为了实现特定的政治经济目标,对指定事项由财政安排专项基金向企业或个人提供的一种补贴,也是转移性支出的常见形式,通过补贴可以调节经济活动和促进社会公平。税收支出是政府以特殊的法律条款规定的、给予特定类型的活动或纳税人以各种税收优惠待遇而形成的收入损失或放弃的收入,本质上是政府的一种间接性支出,属于转移性支出范畴。而社会文教费用是政府用于文化、教育、科学、卫生等社会事业方面的支出,这类支出通常是政府为了提供公共服务和产品,满足社会公共需要而进行的购买性支出,不属于转移性支出。因此该题应选社会文教费用。

6、某公司有120名员工,其中60人喜欢咖啡,70人喜欢茶,40人喜欢咖啡和茶。问至少喜欢咖啡或茶的人数是多少?

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】:C

【解析】使用容斥原理,至少喜欢咖啡或茶的人数为:60+70-40=90人。

7、下列关于事业单位招聘和聘用的表述,错误的是()。

A.招聘考试可以由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织

B.急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或者博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘

C.事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内

D.对拟聘人员应当在适当范围进行公示,公示期一般为15~30日

【答案】:D

【解析】招聘考试的组织方式有两种,既可以由事业单位自行组织,也可由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织,这符合实际情况。对于急需引进的高层次、短缺专业人才,特别是具有高级专业技术职务或者博士学位的人员,采取直接考核

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