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2026年制造业员工心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、人类心理发展进程表现为（）

A.只有连续性，没有阶段性

B.只有阶段性，没有连续性

C.既无连续性，又无阶段性

D.既有连续性，又有阶段性

【答案】：D

2、在应对方式问卷中，发现“解决问题”“退避”是应对因子关系序列的两级，依据这个发现，六个因子的排列是（）。

A.退避—幻想—自责—求助—合理化—解决问题

B.退避—自责—求助—合理化—幻想—解决问题

C.退避—求助—合理化—幻想—自责—解决问题

D.退避—合理化—幻想—自责—求助—解决问题

【答案】：A

3、人际关系的基础是人们彼此之间的（）联系。

A.躯体

B.情感

C.认知

D.利益

【答案】：B

4、在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了()。

A.诚实劳动的要求

B.公平公正的要求

C.善于合作的要求

D.甘于奉献的要求

【答案】：A

5、考察不同评定者他评结果一致性时，其符合率最低应达到()。

A.75%

B.85%

C.95%

D.90%

【答案】：D

6、求助者中心疗法中的自我概念的含义是（）。

A.求助者真实的本体

B.求助者对自身的总体的知觉和认识

C.本我与超我矛盾冲突的调节者

D.对自我的理解和说明

【答案】：B

7、支配呼吸和心跳的神经中枢位于()

A.小脑

B.中脑

C.延脑

D.桥脑

【答案】：C

8、第一个系统的行为治疗模式的创始人是（）。

A.班都拉

B.华生

C.沃尔普

D.艾森克

【答案】：C

9、心理咨询的次数一般是（）。

A.每周1～2次

B.每周3～4次

C.两周5～6次

D.每月1次

【答案】：A

10、在心理测验实施中，主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的关系，叫（）关系。

A.协调

B.朋友

C.帮助者与被帮助者

D.教育者与被教育者

【答案】：A

11、一般来说，最强烈的人际吸引形式是（）。

A.友谊

B.爱情

C.喜欢

D.亲情

【答案】：B

12、人类听觉的适宜刺激是频率()兹的声波。

A.200～20000

B.1000～4000

C.16～20000

D.1000～5000

【答案】：C

13、适应障碍的病程一般不超过（）。

A.两周

B.三个月

C.半年

D.两个月

【答案】：C

14、确定心理问题与行为问题的关键点的原则是（)。

A.求助者提供的资料不能作为分析问题的依据

B.咨询师凭借经验可以对初期资料作定性分析

C.资料分析时既要可靠、真实，又要符合客观逻辑

D.求助者家属提供的资料最有可靠性和真实性

【答案】：C

15、态度转变的“认知失调论”的提出者是（）。

A.詹姆士

B.海德

C.费斯廷格

D.凯利

【答案】：C

16、那洛伊德学说在咨询心理学领域属于（）。

A.行为学派

B.认知学派

C.动力学派

D.人本主义学派

【答案】：C

17、当我们想知道当事人对某件事情的感觉时，下列提问最合适的是（）。

A.你当时一定很生气，对吧?

B.你有什么感觉，是沮丧还是生气?

C.你能具体谈谈你当时的感受吗?

D.你周围的人认为你当时对这件事的反应怎样呢?

【答案】：C

18、适用于两个变量均为二分称名变量的相关计算的是()。

A.点二列相关

B.二列相关

C.Φ相关

D.积差相关

【答案】：C

19、在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。

A.稳定性

B.准确性

C.可信度

D.区分性

【答案】：B

20、关于心理咨询按性质的分类，下列描述中错误的是（）。

A.为适应新的生存环境而进行的咨询称为发展心理咨询

B.发现自己的心理平衡被打破而进行的咨询称为健康心理咨询

C.为个人事业的成功想突破个人弱点而进行的咨询称为发展心理咨询

D.因各种挫折引起行为问题而进行的咨询称为发展心理咨询

【答案】：D

21、神经症的正确评分是（）。

A.病程只要超过半年者可评为3分

B.精神痛苦而完全无法摆脱者为2分

C.尽量地避免某些社交场合者为2分

D.总分只有大于6者，神经症的诊断才能成立

【答案】：C

22、自我控制行为的发展过程主要表现在（）。

A.婴儿期

B.幼儿期

C.童年期

D.少年期

【答案】：C

23、对于倾听,错误的理解是（）

A.以接纳为基础

B.认真地听

C.积极参与

D.关注地听

【答案】：C

24、皮亚杰发现，儿童在不同时期出现不同守恒概念，6岁时会掌握（）。

A.重量守恒

B.容量守恒

C.质量守恒

D.能量守恒