原创力文档2025年薪酬福利管试题及答案
姓名：__________考号：__________
一、单选题(共10题)
1.企业薪酬福利管理中，以下哪项不属于薪酬构成？()
A.基本工资
B.绩效奖金
C.五险一金
D.股权激励
2.在薪酬结构设计中，以下哪种方法可以有效地激励员工提高工作效率？()
A.固定薪酬制
B.按件计酬制
C.薪酬等级制
D.绩效工资制
3.以下哪项不是薪酬福利管理的核心目标？()
A.提高员工满意度
B.降低企业成本
C.保障员工权益
D.提升企业竞争力
4.在薪酬调查中，以下哪种方法最能够反映市场薪酬水
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