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- 2026-02-12 发布于福建
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2026年安全宣传员面试问题集及答案Word版
一、单选题(每题2分,共20题)
1.安全宣传员的首要职责是()。
A.组织安全生产检查
B.编制安全宣传计划
C.进行安全教育培训
D.提交安全工作报告
答案:C
解析:安全宣传员的核心工作是传播安全知识,提高全员安全意识,因此进行安全教育培训最为直接有效。
2.在宣传安全生产法律法规时,应重点强调()。
A.经济处罚力度
B.行政处分措施
C.法律条文内容
D.法律适用范围
答案:C
解析:安全宣传的核心是普及法律知识,让员工理解具体条文内容,从而自觉遵守。
3.以下哪种方式最适合用于新员工入职安全培训?()
A.专题讲座
B.案例分析会
C.互动式教学
D.视频播放
答案:C
解析:新员工需要快速掌握安全要点,互动式教学能提高参与度和记忆效果。
4.在宣传中,事故案例分析的主要目的是()。
A.排除事故责任人
B.分散员工注意力
C.启示员工吸取教训
D.提高事故上报率
答案:C
解析:事故案例的警示教育作用是安全宣传的重要功能。
5.安全宣传资料中,颜色使用应遵循的原则是()。
A.越鲜艳越好
B.与企业VI系统一致
C.只使用红色警示
D.不需要统一规范
答案:B
解析:统一的企业视觉形象有助于增强宣传资料的规范性和认可度。
6.安全宣传效果最直接的衡量指标是()。
A.资料发放数量
B.员工参与率
C.安全知识测试成绩
D.安全标语张贴数量
答案:C
解析:测试成绩能直接反映员工对安全知识的掌握程度。
7.在宣传中,应避免使用()。
A.口语化表达
B.专业术语
C.直观图示
D.夸大性语言
答案:B
解析:安全宣传应使用通俗易懂的语言,避免专业术语造成理解障碍。
8.安全宣传员需要具备的专业能力不包括()。
A.沟通表达能力
B.法律专业知识
C.美术设计能力
D.现场应急处置能力
答案:D
解析:现场应急处置是安全员的专业技能,而非宣传员的核心能力。
9.针对性安全宣传的重点对象是()。
A.全体员工
B.新入职员工
C.管理人员
D.特种作业人员
答案:D
解析:特种作业人员风险最高,需要重点宣传。
10.安全宣传材料中,文字与图片的最佳比例是()。
A.7:3
B.3:7
C.1:1
D.无所谓
答案:B
解析:安全宣传应以直观图示为主,文字为辅,提高信息传递效率。
二、多选题(每题3分,共10题)
1.安全宣传员的工作职责包括()。
A.制定安全宣传计划
B.开展安全主题活动
C.检查安全设施设备
D.评估安全宣传效果
E.编写安全宣传材料
答案:ABDE
解析:C选项属于安全检查范畴,不属于宣传员职责。
2.安全宣传的常见形式有()。
A.安全知识竞赛
B.安全主题演讲
C.安全标语张贴
D.安全事故演练
E.安全宣传栏
答案:ABCDE
解析:以上都是常见的安全宣传形式。
3.制作安全宣传材料时,应考虑的因素包括()。
A.目标受众特点
B.宣传内容重点
C.媒体传播渠道
D.色彩搭配美观
E.成本控制
答案:ABCE
解析:D选项的美观应服务于信息传递,而非首要目标;E选项成本控制重要但非制作因素。
4.安全宣传的效果评估方法包括()。
A.员工问卷调查
B.安全知识测试
C.事故发生统计
D.宣传资料发放量
E.安全标语覆盖面
答案:ABC
解析:D和E是过程指标,不能直接反映效果。
5.针对企业安全文化建设的宣传重点有()。
A.安全价值观传播
B.安全行为规范
C.安全责任落实
D.安全技术创新
E.安全激励机制
答案:ABCE
解析:安全文化建设宣传应覆盖以上要点。
6.安全宣传员需要掌握的法律法规包括()。
A.《安全生产法》
B.《消防法》
C.《职业病防治法》
D.《劳动合同法》
E.《刑法》相关条款
答案:ABC
解析:D和E与安全生产直接关联度较低。
7.在宣传中,事故案例应包含的内容有()。
A.事故经过
B.原因分析
C.处理结果
D.预防措施
E.责任追究
答案:ABCD
解析:E选项涉及司法程序,宣传时应侧重预防措施。
8.安全宣传员的培训内容应包括()。
A.安全知识更新
B.宣传技巧训练
C.心理沟通能力
D.媒体应用能力
E.法律法规解读
答案:ABDE
解析:C选项心理沟通能力虽重要但非宣传员专属。
9.针对季节性安全风险,宣传时应注意()。
A.风险特点分析
B.预防措施告知
C.应急预案介绍
D.防灾物资准备
E.相关法律法规
答案:ABC
解析:D和E属于准备阶
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